原创力文档- 3
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- 2017-12-17 发布于天津
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第章知之估的智慧有哪些人才的流程核心的力智慧知的特企部於知或新技的取得途不外乎部自行研或新用外部源的取透合或合的方式些形乎均以人主成形中最核心的值人知型商品中的重要互性所互性源自於知型商品必要透知及服的支援才能使用者用而提生能或造出新值所互性源自於知型商品必要透知及服的支援才能使用者用而提生能或造出新值商品市技市的差一般商品的定很明只要具具形式之有形的的物可之一的商品均成熟性商品使用者商品示明即可很明知道商品如何使用所以此商品化均可透市的方式自得到上的平衡充分透自由市的成或定格知型商品因交易的的
第2章組織知識資產之評估
?組織的智慧資產有哪些？
人才
組織的流程
核心的競爭力
IT智慧財產權
?知識資產的特質
企業內部對於知識或新技術的取得途徑，不外乎： eq \o\ac(○,1)內部自行研發或創新； eq \o\ac(○,2)運用外部資源的獲取； eq \o\ac(○,3)透過合資或合併的方式。這些無形資產，幾乎均以人為主體，成為無形資產中最為核心的價值，人則為知識型商品中的重要互補性資產所謂「互補性資產」源自於知識型商品，必須要透過知識及服務的支援，才能讓使用者運用，進而提生產能或創造出新價值。。
所謂「互補性資產」源自於知識型商品，必須要透過知識及服務的支援，才能讓使用者運用
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