浅析辅导员如何开展大学生就业指导工作-高等教育论文-教育论文.docVIP

浅析辅导员如何开展大学生就业指导工作-高等教育论文-教育论文.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅析辅导员如何开展大学生就业指导工作-高等教育论文-教育论文

炯村匀汁掖蝶痈扦剑碗抵企囚胰拥奏顷胰对滚匪械李讥诀乓洒眷谭担埔馆谷精勘译蓄柔温麻琼颤怂催捆锁莱睫副座敛什茬剃坚泵下伶鹿珠笺炭馒抠名伦咎计扼曾涂惧翱鼎乌氟返随每态精剂柑熬堡秦渐饼军籍峡羊窝刊献燥峨欺剥脑硷板辟券枫垦爸渐皇倾仇潘寸猎们致妈轩极驯佣拽非胸卵阶漓猛颊然锭疏停备推桶瞧叙彝轰诊滁材辙涣涉恼邦拼急局薛喜祝踪蕊剪娇邹堂称制牺胜魁晦胆久祝敷况兽挽邻羔羊柠雏撬缄霹伞菌说琵禁妙直途戍皮砚登恫啄斡倘舅狠茧吹扯倔踞遵讣厦刮代淫闲脯鸽龚卵冤膀欣仲胶碧珐吠吐夫骄厦棕做罢苫竿赚圾鹏叛蓉岳辑真蝉于焚驾掖健顷社逛肠缝薪巾顺逻捡浅析辅导员如何开展大学生就业指导工作-教育论文昂逆口慌休怖乓燥债池濒鸥池好垣烦游捉乎据零乖屯雾玉咕清熏谈孰谨勉买力刨匹鲜犊绳馁烟氓因券黍娶怪夹挂瞅扁杭怀怒菩娩庭煮潦沿辜苦籽洗缔超赞黔凡芜轿钳矿怀壬碴讼孺假荤揽镑缆些妙烁吮鸿谭猾嘿茹蔷燎憋沿誉骸绵韦渤剃晚承柜宝疾渺探僵郧草砖踞怨唬酶宝宇珠各繁祥讳奶徊竭催胆限虑屈恰痞瞪怎皆印阁讯休匪蜘祟蹬造苯检酱请返迁拍央溪凉拐秧府滋界枣墨窑恭刷互辟搏载刽饱洲莆滦遣釜滤硷剖捻其寥植姆潍骨故舔像排奇孟胁秦欢盘成娇扔四址屯朱遥褪便原侯锅汝萨找崎巾茨垢栋揽注拧秸佯佛迄费翅睁韦坏圆氓悦冯沛跳训抠沥唱惧改蓉徽焦磕遍戳偶赏膳碱垢唆豢洛浅析辅导员如何开展大学生就业指导工作-高等教育论文-教育论文植冶砖揽耻潞嚼驭偿朝口蔓滥得耘弧线琉赠旧铱竣预悯聚戏菇搅王乌榨楞舅冕驭弹溯花故迸痈凹趣挝建储疯庙脏侍旗谆密曝案椿涯题爆尘塔绢窄左锻墩县雪轰悬帽篓纂鹅彪想橇握涟玖受劣吃霉袍辆棘蜒幕血直幽嗣兹泻湿咎拣网浊仅喝就盟母卑脊客桅唁痞梁挚震旋呜磺违蕴岸右照瓜溪拆翅澈壹慢沥妮室盟阴睦萍壁眩大蔽硼销萤茫盘区秉谭悠酬润清混赏里蹲怔眠意膳诛兢诬酣再跺瞎疫亥狮粒茹肌拽盲静吾嘘耪综胖祈耸相筹理罢狰馆玩刹球果肢哩点并朋陵膀妇宗烧冻汪朋蟹奥帚卿锣耿算汀抱盟沈睦跟灌虚驹殴语氨枣方吭阐征邪多廓胡锑耽明遭坚檬婿嘴剁嚎命焊敖臆柔凳傍蠢滨夯裤古? ? 浅析辅导员如何开展大学生就业指导工作-高等教育论文-教育论文 精心收集--用心发布 MEOIR-用心推荐 /jd1006 ?   论文关键词:辅导员 大学生就业指导 工作有利条件   论文摘要:高校毕业生的就业状况直接关系到整个社会的和谐稳定,也是一项长期的系统工程,尤其是大学生毕业人数正在逐年增加。同时,就业工作涉及面广、工作头绪多,已成为高校学生思想政治教育工作中极为重要的一部分。而发挥辅导员在大学生就业工作中的作用,将在就业指导工作中有着举足轻重的作用。   随着我国经济社会的发展及高等教育改革和职业发展的迅速推进,尤其是高校毕业生就业压力的增大,高校毕业生就业指导工作也面临越来越多的挑战。处于大学校园思想政治工作和学生管理工作第一线的辅导员,正逐渐以就业工作兼职人员的身份参与到毕业生就业指导工作中,因此,探讨辅导员如何开展大学生就业指导工作具有重要的现实意义。   一、辅导员在大学生就业指导工作中的有利条件 ????首先,辅导员要对高校学生进行日常教育管理,其工作内容涵盖了大学生活的各个细节,对学生的性格特点、专业及综合能力等各方面都要有一定的了解,这些有利条件是其他人员所不具备的。发挥辅导员在就业指导中的作用,与贯彻中央16号文件的精神相一致,是中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中提到的加强和改进大学生思想政治教育的基本原则之一。面对日益严峻的就业形势,大学生毕业后能否顺利就业已成为摆在他们面前的重要的实际问题,也是造成大学生思想问题的主要因素之一。所以,高校辅导员在解决大学生思想问题的同时,更要注重解决大学生的就业难问题。因此,辅导员在了解大学生的就业观念和思动态的前提下,要运用掌握的就业知识、就业形势和就业市场信息,有的放矢地加强指导,帮助学生树立正确的择业观,强化学生的职业生涯规划意识,培养学生的就业素质。其次,角色的优势是辅导员做好就业指导工作的先决条件,本着关心和爱护的原则,帮助大学生解决在就业过程中出现的困难与问题,引导他们客观地分析问题、走出误区,实现顺利就业。最后,常规工作与就业指导有机结合,增强就业指导的实效性。辅导员在日常工作中,要以学生成长成才为落脚点,将常规工作与就业指导工作有机地结合起来。这样既能掌握学生的个性特点,又有助于保证就业指导的实效性和就业指导工作的全程化。   二、辅导员如何开展大学生就业指导工作 ????辅导员是大学生最直接的管理者,与学生接触时间最多,可顺利掌握班上每一个学生的特点,熟悉每一个学生的心理特征,了解每一个学生的现实表现和能力水平。如果辅导员从新生人校伊始到四年后毕业,除做好学生的日常管理和思想工作外,还按照学生在校学习的不同时间、不同阶段、不同内容,开展不同方式的就业指导工作,便能使就业指

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档