《人身保险》教案.doc

《人身保险》教案 第一篇 人身保险原理篇 本篇是保险业务的重要组成部分，同时，也是保险学科的重要组成部分。本篇将围绕人身保险的基本原理展开论述，从人身保险的概念、特征入手，简要介绍人身保险的起源与发展，阐述人身保险的职能、作用、以及人身保险业务的分类，进而重点阐明人身保险合同的构成要素及其法律规定，并简要阐述人身保险费率厘定的基本理论，为以后各篇人身保险业务经营管理的学习奠定理论基础。 本篇共有四章 第一章 人身保险概述 第二章 人身保险合同 第三章 人身保险合同的争议处理 第四章 实务训练 第一章 人身保险概述 教学目的： 通过本章教学，使学生掌握人身保险的概念、特点；明确人身保险业务的主要种类，掌握人身保险合同的基本原则；了解人身保险产生、发展的基本原因，以及中国人身保险发展的经历，进而加深对人身保险功能与作用的理解。 教学内容： 本章主要概述人身保险的概念、特点、业务分类、功能和作用，阐述人身保险合同的基本原则、人身保险的起源以及中国人身保险业的发展。 教学重点难点： 人身保险的特点；人身保险的功能与作用；人身保险业务的主要种类；人身保险合同基本原则及其运用。 第一节 人身保险的概念和特点一、人身保险的概念 人身保险是以人的生命或身体为保险标的，当被保险人发生死亡、伤残、残疾或年老等保险事故或保险事件，由保险人按合同双方的约定承担赔偿或保险金给付责任的保险。 1、人身保险合同是以人的生命或身体为保险标的。 2、人身保险合同的可保人身危险是指符合风险分散、损失分摊原理，且保险人有能力接受承保的危险 3、人身保险是一种特殊商品，保险人与投保人按照平等自愿，等价交换原则，通过签订合同的方式建立起来的的人身保险保障关系，既是一种经济关系又是一种法律关系。 4、人身保险合同的保险金给付责任是以合同所约定的死亡、伤残或者医疗费用等保险事件或事故的发生为前提。一般采取定额给付方式，不适用损失补偿原则。 二、人身保险的特点 （一）人身保险与财产保险的区别 （二）人身保险与社会保险的区别 1、 社会保险是指通过国家立法、采取强制手段对国民收入进行再分配，将其所形成的专门保险基金，以劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因丧失劳动能力或因失业而中止劳动而使本人或家庭失去收入来源为保险责任，由国家提供必要物质帮助的一种保障制度。包括养老金保险、工伤保险、失业保险及医疗保险。 2、社会保险与商业性人身保险的共性： （1）都是集合众多单位或个人参与，体现了互助合作精神 （2）在资金筹集、管理与分配上都以大数法则作为数理基础，要求参与者数量足够多，资金实行专门管理 （3）对于生老病死残等危险事故提供保障 （4）均体现安定人们生活，促进社会和谐发展的目的。 3、两者的区别 第二节 人身保险的分类 一、按照人身保险保障的范围划分 1、人寿保险 2、意外伤害保险 3、健康保险 二、按照人身保险投保的方式划分 1、个人保险：以个人为投保人，一张保险单只承保一个被保险人的人身保险 2、团体人身保险：以一张总的保险合同承保某一个企业、事业或机关团体的全部或大部分成员的人身保险，投保人为法人或社团组织，被保险人是团体中的在职成员。 3、联合保险：将具有一定利害关系的两个以上的人视为被保险人，如夫妻或者合伙人等多人作为联合被保险人同时投保的人身保险。 三、按照人身保险的实施方式划分 1、强制保险。具有全面性、强制性、通用型、广泛性、 2、自愿保险。 四、按照人身保险的保险期限划分 1、长期保险业务：保险期限超过一年的人身保险业务。 2、短期保险业务：保险期限在一年以内的人身保险业务。 五、按照被保险人的风险程度划分 1、健体保险：是指被保险人的风险程度属于正常标准范围。 2、次健体保险：是指被保险人所含有的风险程度超过了标准体的风险程度，不能按标准或者正常费率来承保，但可以附加特别条件来承保的人身保险。 3、完美体保险：是指由于被保险人风险程度较低，不需要按照标准费率承保，可以按照更为优惠的费率承保的人身保险。 六、按照人身保险是否分红划分 1、分红保险 2、不分红保险 第三节 人身保险的功能、作用 一、人身保险的功能 （一）分散人身风险、分摊经济损失功能。 （二）组织保险金给付，提供经济保障功能 （三）资金融通功能：是指保险资金的筹集、运用与分配等经营活动。 （四）社会管理功能 1、通过大力发展商业养老保险，积极参与企业年金市场，丰富企业年金的产品种类，逐步提高人身保险的覆盖面。 2、通过大力发展商业健康保险，把目前仅提供费用补偿的医疗保险转变为提供全面健康管理和服务的商业健康保险，满足多元化的健康保障需求。 3、通过建立人口和人群健康档案库为社会公共管理提供科学依据及信息服务，逐步提高全社会的风险与保险意识。 4、保险企业通过加强对各类人身风险