北京某新科技股份有限公司总经理工作细则.pdf

北京四维图新科技股份有限公司 北京四维图新科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京四维图新科技股份有限公司（以下简称“公司” ） 的治理结构和经营运作系统，促进经营管理的制度化、规范化、科 学化，依照《公司法》以及《北京四维图新科技股份有限公司章程》 （以下简称“ 《公司章程》” ）的有关规定，并结合公司实际情况， 制定本细则。 第二条 公司依法设置总经理和副总经理、财务总监等高级管理人员（以下 简称“高管” ），高管应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规 定，履行诚信和勤勉的义务。总经理对公司董事会负责并报告工作， 副总经理、财务总监等高管对总经理负责并报告工作。 第二章 总经理的任免 第三条 总经理任职，应当具备下列条件： （一）个人品质：有较强的责任心，积极进取、忠实勤勉、廉洁 奉公、民主公道，严于律已，宽以待人等。 （二）职业操守： 1、具备高度的敬业精神，全力履行好自己的职责，忠实地维护公 司利益； 2 、严守公司商业秘密，不将公司商业秘密透露给任何未经董事会 批准的第三方。 3、专业素质与能力：具有丰富的战略规划、经营管理（包括生产、 营销、财务、人事等）、人际交往等方面的专业知识和能力。 4 、经历与实践经验：具有一定年限的企业管理或经济工作经历， 精通本行的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理及其他高管： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； 北京四维图新科技股份有限公司 （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场 经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪 被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理并对该 公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产 清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法 定代表人并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业 执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； （六）被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的； （七）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。 第五条 公司违反前款规定委派、聘任高管，该委派或者聘任自始无效。高 管在任职期间出现前款情形的，公司解除其职务。 第六条 公司设总经理1 名，副总经理若干名，财务总监1 名，实行董事会 聘任制，每届任期为3 年，可连聘连任。总经理任期届满但在董事 会聘任的新任总经理就任前，原总经理仍应当依照法律、行政法规、 部门规章和本章程的规定，履行总经理职务。 第七条 董事可兼总经理，非董事也可聘为总经理，但国家公务员不得兼任 公司总经理和其他高管。 第八条 公司高管的聘任，采取下列方式：