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企业规章制度的作用 建龙控股人事行政部 　　张利英 内容简介 一、规章制度的定义 二、规章制度的意义 三、制度的发展历程 四、企业制度的重要作用 五、公司目前行政管理方面制度存在的问题 六、制度的编制与管理 一、制度的定义 规章制度：它是用文字形式对各项管理工作和劳动操作的要求所作的规定，是全体职工行动的规范和准则，它主要包括企业的基本制度，各项专业管理制度和责任制等。 对于企业来讲，制度的最大作用就是实现人和人之间的分工和合作，以实现较高的经济与社会效益。 二、制度的意义 “制度”是一个组织成熟的标志，规章制度越是健全完善，意味着组织本身越是成熟。从“组织”管理的角度来说，管理的初始问题就是为组织设计和安排制度规章。它意味着一个正式组织的诞生，而不是一群乌合之众的聚焦。 二、制度的意义 企业制度首先是企业效率追求的产物。企业制度的演变过程，本质上就是效率驱动和效率选择的过程，企业制度的基本逻辑，就是要在企业利益相关者之间形成一种有序和谐的机制，最大限度地降低交易成本，从而最大限度地实现企业的效率目标。 　二、制度的意义 制度抑制着人际交往中可能出现的任意行为和机会主义行为。 制度使复杂的人际交往过程变得更易理解和更可预见。制度有助于缓解个人之间和群体之间的冲突。 正确地处理和协调人们在生产过程中的相互关系，把复杂性、连续性很强的工业生产组成高效有序、有节奏的活