精炼炉知识新员工学习资料培训.docVIP

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精炼炉知识新员工学习资料培训

精炼炉新员工的培训内容 一、岗位职责 吹氩工的岗位职责: 各吹氩工首先协调好炉长、组长安排的工作,同时要了解电炉的出钢时间。在电炉出钢上精炼时,吹氩工应配合吊包工落坐好钢包,确认氩气阀已关闭方可插氩气管道,插完后要先检查氩气管道是否通畅、漏气,如有不通畅或漏气现象,应立即通知炉长;若氩气管道正常再进一步检查包壁是否有发红或穿包的迹象,如有应立即通知炉长;出钢时要知道时间,确认关闭氩气阀门,拔掉氩气管道时通知吊包工吊包。 吊包工的岗位职责: 吊包工要与吹氩工协调好。在电炉出钢时负责指挥到精炼处理的钢水包,吊包工应注意正确的指挥手势,落坐好钢水包,确认钢水包坐稳后方可脱钩。吹氩工下车后方可开动钢包车,开动钢包车时先确认水冷炉盖及电极是否到上限位,要检查钢包车电缆、钢包车是否正常,道轨上是否有垃圾或合金块,确保道轨通畅、限位灵活,如有问题要及时汇报炉长。当出钢吊包时指挥天车手势要明确,确认挂钩挂好方可吊包。 配电工岗位职责: 当允许精炼炉冶炼时首先确认电、水等各种仪表,信号连接正常才能接受冶炼,配合好炉前工的冶炼要求,同时协调电炉、连铸、调度、炉长的生产指令;负责好当班生产纪录。 炉前工的岗位职责: 炉前要知道所有辅助材料、合金的成分并要准确算出合金的加入量、温度的控制,对包龄要了解,并与炉长、配电工配合好,点检电极、横臂、小炉盖、水冷炉盖、液压系统,喂丝机;炉前所需材料以及合金。 炉长的职责: 要了解所炼钢种的工艺要求,温度、成分、冶炼时间的控制,组织协调好班组成员,对各种设备维护、点检;协调好厂领导、调度做到上传下达的指令,做好对新员工的安全、技术培训。 二、安全操作规程 ①检查各系统是否正常,如有异常及时汇报炉长进行协调或处理。 ②检查所用原材料、操作使用工具是否准备齐全。 ③检查事故坑内是否有积水或潮湿物品如有及时进行处理。 ④确认高位料仓及平台上的合金品种及成分。 ⑤检查电极是否够长,如更换或下放电极时应用压缩空气,吹干净夹持器与电极接头处,如接头处大于3mm时确认电极是否松动。 吊换电极时应注意先确认好吊具是否牢固,正确松动电极夹持器,防止松错,确认切断高压电源。 开动钢包车时应确认水冷炉盖与电极是否到上限位,钢包沿上是否有炉渣或冷钢,如过高要及时处理。 电极旋转时应先把炉盖降到下限,拔销后方可旋转到另一个工位,对正后锁定电极旋转,不允许违章乱操作。 确认电炉出钢量、终点碳含量、终点成分、炉后合金加入量、所加入合金的成分、渣料、增碳剂的品种及数量。 严禁精炼炉周围有易燃易爆物品。 严禁无循环水送电。 在喂丝机工作时,喂丝机与丝线捆之间5m内不许站人,通过,喂丝时不能用手来推动丝线。 测温、取样时严禁正面对炉口工作以防炉渣或钢液飞溅烫伤。 落座钢包时严禁站在钢水包正前方,要有专人指挥天车司机。 清理炉盖下炉渣,要对炉盖上的积渣先做处理,防止砸伤或烫伤。 接换电极或维修完毕后,配电工应确认水冷炉盖或电极横臂上无人后方可送电。 吊运电极或钢水包时所有人员不能从吊物下通过。 穿包吊运时应注意所经过的地方做到三无:无人、无水、无设备。 上岗前劳保用品要穿戴整齐。 做好交接班工作,要三交接:工艺、设备、卫生。 三、精炼炉工艺要求 严禁电炉出钢下渣,终点碳过低,终点温度偏低。 加入合金与石灰,要按照工艺要求加入,不能电炉出钢后等待时间过长,渣面结壳影响正常冶炼。 接收电炉初炼钢水后要先接通氩气进行吹氩破壳,破壳后要把氩气调小,不能关闭,进入精炼处理位进行冶炼。 初炼钢水要用低电压、小电流进行脱氧造渣,造渣时间应大于等于10分钟,炉渣已黄、白色为宜方可提升电极,观看炉渣是否充分化开,如化渣良好则进行测温、取样,测温、取样时应注意控制好时间,不能小于5秒钟,小于5秒时温度、成分有可能不稳而造成负面影响,大于10秒容易烧坏纸管和测温枪,温度小于1530℃时不应取样。 配电工应根据钢种对温度的要求、冶炼周期进行合理送电。 合金配比方法:a、以电炉终点成分为依据,再结合所冶炼钢种的合金成分的要求去配比合金。b、出钢配比合金,配合金时要知道电炉的出钢量,以钢种要求的下限配比,由于电炉出钢钢水的终点碳、终点氧含量不同,合金的回收率也不同,所以要按95%-100%合金回收率去预算。防止合金成分出格报废。多元素合金加入时要知道其它元素的增长率。C、精炼炉配合金要按钢种要求的中下限,配比合金要白渣后进行配比,回收率;合金不同回收率也不同,要详细了解合金的成分含量及回收率,以便更准确的配比合金。 喂丝时炉渣表面不能结壳,丝线的成分、含量要清楚,喂丝速度要根据工艺要求。 软吹:,当成分、温度合适,冶炼时间允许时进行喂丝,喂丝后把氩气调小至钢液不裸露为好,在软吹过程中严禁送电提温或大氩气搅拌,软吹时间根据钢种要求进行软吹。 对钢包的要

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