燕厦乡2014党委书记基层党建工作述职报告.docVIP

燕厦乡2014基层党建工作述职报告 　　本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，下面，本人就201年度党建工作述职如下： 　　一、强化工作责任落实，在抓党建具体工作中，本人认真落实县委决议决定和会议精神，书记抓基层党建第一责任人的责任落实，年初将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程， 二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒　　 三、强化党员队伍建设，培植党员先锋 　　一年来，乡实管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制月底公示制。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。 建立党员教育机制通过远教平台培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习建立远教指导员制度，。坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。入党积极分子 　 (三)加强党风廉政建设，肃清党内风气 　　年初，乡党委与各村、乡各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村两委换届，认真开展了村级财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，乡在外餐，，规范车管理，严禁公车私用切实降低行政成本，全面建设节约型机关。 　　四、主题活动， 以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持分类开展党建主题活动，激发基层党组织和党员干部队伍活力，形成推动科学发展的强大合力。严格按照县委督导组的安排和要求，在全乡各基层党组织和广大党员中大力开展反形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风活动。通过走访谈话，收集意见建议、交心谈心等方式广泛征求和查找意见。收到班子意见和建议多条班子成员个人意见建议条，督导组反馈班子问题条，班子成员问题条，班子自已查找问题条，班子成员自己查找问题余条,开展相互查找问题，在专题上提出批评意见，达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的我乡把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，注重把坚持群众路线的“新要求”与联系群众的“老办法”相结合，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务切实解决“乡干部不下乡”的问题。坚持开展春节、“七?一”困难党员慰问活动以外，还实时对党员患重大疾病或去世，党员家庭受灾或发生意外，党员在生产生活中遇到困难时给予慰问和帮助。积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。 　五、强化，回顾今年以来的工作，乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范四是五是党员管理工作还有待进一步加强。 将继续充分履行好乡党委书记的职责，团结党委班子成员积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务的能力，为构建作出自己应有的贡献