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- 2017-12-18 发布于贵州
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XX医院门诊工作制度
XX医院门诊工作制度
一、门诊工作制度
1、门诊工作由一名分管副院长负责,门诊部具体协调处理相应事宜。各科主任应加强本科门诊技术力量安排及业务指导,确保门诊专科治疗的正常运行。
2、凡到门诊工作的医务人员,在行政上属门诊统一领导,在业务上应受业务科主任和门诊部主任的双重领导。
3、各科室参加门诊的医务人员应准时开诊,特殊情况及人员调换时,要及时通知门诊部,并由该科及时安排相应人员替代。
4、各科室应派有一定经验的医师担任专科门诊工作,确保门诊医疗质量和工作秩序。
5、门诊医师对就诊病人要尽快做出诊断,及时治疗,对疑难危重病人不能确诊,及两次复诊仍不能确诊者或诊疗不显著,应及时请上级医师诊治。
6、专家、专科门诊医师应按专家、专科门诊时间表准时出诊,及时解决和指导下级医师在诊疗过程中碰到的疑难杂症。
7、门诊医师对病人要认真仔细的进行检查,按《规范》要求书写门诊病历;并认真填报“四病”及疫情报卡,医疗质量管理科、门诊部及科主任定期或不定期检查门诊医疗质量。
8、门诊检验、放射、功能检查等医技科室检查操作要仔细,报告结果要准确、及时和规范。
9、门诊各科、急诊科与病房及住院处应加强联系,有计划、按病种要求收治病人住院治疗,努力提高全院床位使用率。
10、门诊各科要加强
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