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今年农民工讨管理薪尚未“井喷”

今年农民工讨管理薪尚未“井喷”   春节前的雪天,工地停工,农民工开始讨薪,往年的这时候都是讨薪ldquo;井喷rdquo;期。昨日,合肥飘雪,然而记者探访时发现,今年的讨薪没有出现ldquo;井喷rdquo;,相比往年有些静悄悄。   截至昨日下午4点半,一级窗口即合肥市建筑领域农民工维权中心共接待窗口投诉10起,电话咨询数起,涉及20余人。   随后,记者联系了维权中心10多个二级维权窗口,发现讨薪形势与往常相比显得比较平稳,大规模的讨薪潮并未出现。经过初步统计,整个合肥市(除三县)一、二级窗口接待的现场投诉总共有二三十起,此外还有一些电话咨询和投诉。其中,蜀山区维权站共接受五起投诉,涉及200多人,涉及金额六百余万,排在各个二级窗口的前列。瑶海区维权站窗口投诉一起,涉及金额较小。   高新区基本上平稳,仅有零星投诉,涉及人数不???。政务区维权站比较正常,只有两起,涉及几万块钱,目前正在协调解决中。滨湖区接待了两三起,涉及金额在十万元以内,此外还有数次电话咨询,大多系算账纠纷。   昨日,蜀山区维权站的蒋华平主任介绍,当日凌晨,丽景花园工地发生讨薪的事情。据悉,昨日凌晨,该工地工人围堵了项目部,项目部人员钻窗逃跑。随后,维权站工作人员立即赶赴现场协调。昨晚,记者获悉,该讨薪事情已经得到解决。   采访中,各个维权站的负责人不约而同地表示目前讨薪形势比较平稳。滨湖区维权站的楚惠平副站长透露说,今年相对与往年已经少了很多,ldquo;减 少了 至少60%,而且到目前还未发生群体性的讨薪事件,而后者单单在去年就发生很多起因为讨薪而堵路的场面。rdquo;他认为这是合肥市制度创新,如双承诺、网上预警制度的结果。   然而,讨薪形势依然并不那么乐观,ldquo;这并不意味着没有高峰,而只能说明雪刚下,农民工正在与项目部协调工资事宜,等过些天,尤其是腊月二十过后高峰将逐渐显现,现在只是预演。rdquo;合肥市建筑领域农民工维权中心首席代表涂增柱分析说。 时间管理(Time Management) 目录 1 什么是时间管理 2 时间管理方法 3 最新的时间管理概念--GTD 4 时间管理的十一条金律[1] 5 时间管理案例分析 5.1 案例一:浅谈高校管理者的时间管理[2] 5.2 案例二:时间管理的小故事[3] 5.3 案例三:时间管理——华为成功之宝[4] 6 几款在线的时间管理工具 7 参考文献 什么是时间管理 时间管理是有效地运用时间,降低变动性。 时间管理的目的:决定该做些什么;决定什么事情不应该做。 时间管理最重要的功能:是透过事先的规划,做为一种提醒与指引。   一、无法管理外在的要求?应接不暇   主管最大的困扰就是,太多来自外界的干扰,随时得放下手边的工作去做别的事情。   担任主管的责任之一就是集合多人的努力,共同完成一份工作。换句话说,主管的工作有很大的一部份需要与别人互动,外界的干扰是主管工作的一部份。你可以排定某些时段做为你的工作空挡,当有人临时找你需要讨论事情时,告诉他,你这会儿忙着呢,不急的话儿,在你的空挡时间再来详谈。   时间管理发展得很快,第一代是建立备忘录;第二代就需要事先的计划和准备;第三代会根据你对任务的理解排列优先顺序。到了第四代,就是分工合作的授权管理。   二、做事没有方法?阅历   我们常运用自己所熟悉或直觉想到的方法做事,但事实上,这并不是最有效率的方法。   完成一件事情,可以有许多方法,关键在于你能否找出最快速的方法。不要毫不考虑的就直接做了,先花几分钟的时间衡量一下,有什么方法可以更有效率的完成事情?   三、周围干扰因素?自控   周围众多干扰因素,是时间流逝的致命杀手,嘈杂声、杂志、零食、报纸、美容品、温度、安全感、方向感、氛围、性欲、压力、烟瘾、联想、健康状况,都是诸多的影响因素。 [编辑]时间管理方法   (一)、计划管理   关于计划,有日计划、周计划、月计划、季度计划、年度计划。时间管理的重点是待办单、日计划、周计划、月计划。   待办单:将你每日要做的一些工作事先列出一份清单,排出优先次序,确认完成时间,以突出工作重点。要避免遗忘就要避免半途而废,尽可能做到,今日事今日毕,干一起了一起。   待办单主要包括的内容:非日常工作、特殊事项、行动计划中的工作、昨日未完成的事项等。   待办单的使用注意:每天在固定时间制定待办单(一上班就做)、只制定一张待办单、完成一项工作划掉一项、待办单要为应付紧急情况留出时间、最关键的一项,每天坚持。   每年年末作出下一年度工作规划; 每季季末作出下季末工作规划;每月月末作出下月工作计划;每周周末作出下周工作计划   (二)、时间“四象限”法   著名管理学

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