【装饰材料】某实业发展有限公司考勤管理规定（执行版）.pdfVIP

文件编号 性 质 重要 版本/版次 A/0 等 级 一般 制定日期 生效日期 页 数 1/6 跟进情况 考勤管理规定 一、 目的： 为了加强劳动纪律和工作秩序管理，为员工工资核算、休息休假提供依据，特制定本 规定。 二、适用范围： 本规定适用于公司全体员工及公司下属各分/子公司、办事处。 三、职责分工： 1．各分子公司/部门负责人：确定部门内部考勤统计人；按照人力行政部要求对部门 人员出勤（加班、休息、休假等）核实及审批； 2．人力行政部人事专员：负责总部员工打卡的监督、统计，发现异常情况及时汇报； 全公司员工日常出勤情况的查核、通报；每个月 5 日前统计全公司考勤情况并提交 人力行政