xx乡基层党建工作要点.docVIP

xx乡2009年基层党建工作要点 按照全省基层党建工作成都现场会和全州组织工作会议精神以及丹巴县2009年基层党建工作要点，结合我乡基层党建工作实际，制定我乡今年基层党建工作要点。 一、工作思路 按照“坚持科学发展、构建和谐甘孜”的总体思路，以群众满意为根本标准，以迎接、贯彻党的十七大和省第十次党代会为主线，深入贯彻州第九次党代会和县十二次党代会精神，有效整合组织资源，迎新工作机制，完善工作制度，改进工作方法，落实工作责任，努力使全县基层党建工作跟上趟、往前挤、求突破，为全乡经济、政治、文化和社会建设提供坚实基础。 二、工作内容 （一）继续抓好先进性长效机制建设 1、抓学习树学风。紧紧围绕“乡镇基层干部能力作风年”活动的要求，制定工作意见，加大基层干部培训工作。把《党章》、“八荣八耻”和“八个方面良好作风”作为党员干部学习的重要内容，对照保持共产党员先进性要求，查找学风、思想作风、领导作风、工作作风、生活作风上的差距，健全道德规范，加强道德建设，强化道德监督，提高基层党员和干部的素质，树立“三用心”形象。 2、抓机制促制度。把服务基层组织、服务群众贯穿制度建设的始终，以贯彻落实“四个长效机制”为重点，突出实用性和操作性，着力完善乡村党组织和党员的管理制度，加快流动党员服务站点建设，强化对流动党员教育管理。制定基层党建工作目标考评办法，严格考评，斗硬奖惩。 （二）基层党建重点工作 1、强化抓手，狠抓农牧区基层党建工作。围绕社会主义新农村和和谐社会建设，认真落实甘委［2009］20号和甘委［2009］23号文件，重点解决好乡村组织的领导力和凝聚力问题，切实改进乡村党员干部服务群众、做好群众工作、领导新农村建设的方式方法。 （1）狠抓“三级联创”工作。认真贯彻落实全国、省农村“三级联创”工作视频会议精神，本着一类支部抓巩固、二类支部抓提升、三类支部抓转化的原则，抓两头、带中间，整体推动“三级联创”工作。抓好农牧区基层党建示范点工作，并以点带面，发挥示范点辐射效应。下发目标考核评比办法，推动“三级联创”工作规范化。 （2）狠抓新农村建设的组织协调工作。把建设脱贫致富小康村、移风易俗文明村、综合治理模范村为主要内容的“新三村”建设纳入新农村建设同步研究，同步部署，狠抓落实。 （3）扎实抓好村级组织活动室建设。加强项目管理，狠抓工程质量监督，确保在年底前完成1个村级组织活动室建设项目任务。按照把活动室建成“政治中心”、“信息中心”和“服务中心”的要求，加强活动室资产管理，探索“一室多用、以室养室”办法，完成村级活动室各项管理制度。 （4）扎实开展村级班子换届选举工作。加强调研，摸清现状，掌握问题，提出措施。发挥党内民主，创新机制，扎实开展村级班子换届选举工作。以换届为契机，注重从乡级选派干部到村任职，加快我乡村级组织建设步伐。做好村级后备干部培养工作。 2、狠抓党员发展和教育管理工作。改善结构，创新机制，按照“积极分子培训制，落实发展党员责任制”，严格党员入党标准，继续推行“三结合”的政审关，切实做好党员发展工作。 （1）认真贯彻全省“党建带团建”工作会议精神，结合实际，出台党建带团建工作目标和措施。 （2）入实施“三向培养”工程。各支部要按照“坚持把农村致富带头人中的优秀分子培养为党员，把党员培养成致富能手，把致富能手中的优秀党员培养成村组干部”的要求，在增强培养意识上着力，丰富培养内容上着手、拓展培养途径上做功，大力提高培养质量。全乡“三向培养”人数不得低于现有致富能手的15%、现有党员的10%，并积极做好把既是致富能手又是共产党员的同志剖养成为村组干部工作。 （3）党员的发展和管理工作。把着力点放在提高青年农牧民入党积极性上来，切实解决党员年龄偏大、文化偏低、性别结构不合理的问题。强化团组织“推优”工作，确保发展党员的质量。认真做好党员的培训工作，提高党员的素质和能力。做好《流动党员活动证》的发行和管理工作，抓好流动党员发服务中心建设，做好流动党员教育工作。 （4）“部门帮村、党员帮户”工作。加强指导，强化督促，明确职责。抓好慰问贫困党员工作。 （5）庆祝建党88周年活动。 （三）基层党建创新工作。 1、积极选派优秀基层干部、农牧民致富能手参加各种技能培训，带动全乡农牧业科技含量的提升。 2、进“支部加协会”和设岗定责工作。积极探索“支部加协会”与无职党员设岗定责工作的结合，有条件的村实行跨村对建，推动农村经济合作组织建设。重点探索岗位党员工作激励、纪律约束，结合“支部加协会”设岗，签定《无职党员设岗定职岗位责任状》，实现“党员监督协会，协会自我约束的管理机制”。 3、善村干部激励机制。认真贯彻州委[2006]23号文件，足额落实村干部误工补贴和村办公经费，切实解决基层党建工作经费。认真做好关心基层困难党员、老党员、老典型、老模范