工作与分析诚信和正直工作与分析诚信和正直.pptVIP

遵纪守法：遵守社会公德和法律规范，遵守公司各项规章制度 信守承诺：承诺过的事情一定要办到 实事求是：诚实，不说假话，不为个人利益隐瞒事实或欺骗他人，对人对事公平公正 正直廉政：遇到利益诱惑时能坚持原则，不凭借职位之便谋取个人私利 诚信正直，有时的确会损害短期收益，但从长期来看，成长性才是一个企业真正需要关注的问题，对于企业来说，诚实正直是其在商海中扬帆前进之根本。 也许“野蛮”可以换来快速成长，但通常“野蛮”不具备延续性。 换个说法：伟大是熬出来的，熬要有耐心，熬不是你一个人熬，而是一代人熬。 案例 ?应聘的时候…… 问题一　　　　面试官：假设你发现你的上司的一个工作举措是有违公司规章制度的，你会怎么处理？?　　　　　　　　 求职者：首先我会与我的这位上司进行简单的直接沟通，用一种比较好的委婉的方式提出我对他这项举措的困惑，向他确认是不是由于我自己有什么认识上或经验上的不足，而导致我对这项举措认识上有偏差。当我确定这并不是一个误会，不是我认识上的偏差时，我会明确指出他的做法与公司的规章制度是有冲突的，并给出自己的建议。如果上司坚持违背企业原则，违反企业的规章制度，我会进一步与更高层领导沟通。?　 　面试官：你不会担心你的上司会因为这件事而对你有看法吗？?　　求职者：我认为自己这样并没有做错。这是一个员工诚信的问题，我作为企业的一员就有必要坚持