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怎样追回H1B身份期间离开美国的时间怎样追回H1B身份期间离开美国的时间
怎样追回H1B 身份期间离开美国的时间
“追回”离开美国的时间指的是:经过申请,外籍人士在持H-1B身份期间在
美国之外度过的时间不会计入允许其在美合法逗留的总期限内。外籍人士持H-1B
身份在美国的合法逗留期限最长不得超过6年。如果在H-1B身份失效前至少一年,
雇主以该H-1B劳工为受益人递交PERM或者I-140申请,该H-1B劳工可以不受6年期
限制,继续申请延期,每次可以申请延期一年时间。在I-140被批准之后,可以
每次申请延期3年。如果雇主未能提交PERM以及I-140申请,那么外籍劳工身在美
国的时间不得超过6年。这个6年期是移民法明确规定的刚性限制,无法更改。
但是,只要外籍人士持H-1B身份事实上身在美国的时间加在一起不超过6年
时间,移民法允许外籍人士保持H-1B身份超过6个自然年度。也就说,即使从外
籍人士获得H-1B身份起算已经过去6个自然年度,只要外籍人士事实上身在美国
的时间不超过6年时间,他/她就可以追回离开美国的时间,继续留在美国或者回
到美国。
H-1B签证允许持有者多次往返美国,或者在H-1B身份有效期内到美国使领馆
申请一张新的H-1B签证回到美国。很多H-1B劳工在6年内都会多次出入美国。因
为离开美国在外国度过的时间不属于身在美国的时间,因此6个自然年间H-1B劳
工事实上身在美国的时间少于6年。H-1B劳工可以通过 “追回”制度使得自己在
美国之外度过的时间不被计入移民法设置的6年总期限内。
H-1B身份失效的后果
H-1B劳工在美国的合法逗留期限最多不得超过6年。H-1B持有者入境时移民
官给予的初始逗留期限为3年,之后可以申请再延长3年。H-1B身份失效之后,该
外籍劳工在至少1年之内没有资格再次获得H-1B身份。在这一年中,外籍劳工可
以持其他非移民类身份留在美国。但是如果该外籍劳工希望能够申请新的H-1B
身份,必须离开美国至少一年时间,不能继续留在美国。
2005年10月18日前的政策
在2005年10月18日之前,H-1B身份的合法逗留期限,即使经过延期,最长为
从入境之日或者成功转换到H-1B身份之日起算的连续6个自然年。6年到达之后,
外籍劳工将失去H-1B身份,必须等待至少一年时间才能有资格再次申请新的H-1B
签证。只有比较 “重大的中断”时间能够被 “追回”,在国外旅行、出差或者度
假的时间无法被 “追回”。
案例:陈先生是一位系统分析师。他在美国找到一个工作就会,雇主为其递
交了H-1B申请并且已经获批。陈先生成功的在美国领事馆申请到H-1B签证,然后
持H-1B签证于1999年4月5日入境。陈先生持H-1B身份在美国的合法逗留期限即使
经过一次延期最多也只有6年。陈先生经常需要短期离开美国,基本上每次离开
都有好几天,并且雇主还未曾以陈先生为受益人递交PERM申请或者I-140申请。
因此,陈先生在美国的合法逗留时间到2005年4月5日截止(从入境日起算得6个
自然年),之后他的H-1B身份就将失效。
上面这个案例是基于移民局2005年10月18日之前的政策 –无法 “追回”
普通离美时间。也就是说,即使陈先生在从1999年4月至2005年4月的连续6个自
然年间事实上身在美国的时间加在一起只有5年时间,他的H-1B身份还是会在
2005年4月失效。
现行政策
移民局意识到外籍劳工也许有些时候无法在移民局允许的合法逗留期限内
完成所有的工作。有些时候外籍劳工由于与工作无关的私人原因必须离开美国一
段时间;有些时候 ,必须离开美国参加职业培训或者出席其他活动。无论离开
美国的原因是什么,这些在美国之外度过的时间都未被用来完成持有H-1B身份的
目的 在美国为雇主工作。因此,移民局出台了这个新的 “追回”政策,允
许持H-1B身份期间在美国之外度过的时间不被计入合法逗留总期限内。
简单来说,移民法明确规定H-1B身份持有者在美国的合法逗留期限最长为6
年。但是在计算这6年时间时只会计入该外籍劳工事实上身在美国的时间,即事
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