2017年新员工入职培训心得.docVIP

20?17?年新员工入职培训心得体会 ?入职培训 ?20?17?年新员工入职培训心得体会 2?01?7年新员工入职培训心得体会 20?17?-0?3-?25? 走出校门，成为 物业的一员，开始自己人生的新征程。为帮助新员工更好地了解公司，适应公司环境，公司人力资源部组织了 月 日、 月 日为期两天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司发展史简介、职业健康安全、物业管理法律法规、公司品质管理、人力资源管理、财务资产部和行政综合部部门介绍等诸多方面。通过这次培训，使我对公司的了解更加深入了，也让我对物业管理和职业道路有了更多的理解，我感受最深的是以下几点： ? ? ?一、 选择一条职业道路并坚持走下去 当今时代生活节奏快，压力大，浮躁，急功近利是很多人的心态，在这种大环境中，选择一条适合自己的职业道路，不去追求一时的名与利，沉下心来，从细小的工作做起，努力充实自己，坚定地走下去。培训课程中几乎每位老师都分享了自己工作多年来的心路历程，我发现有一个共同的字眼便是 努力 ， 努力好好干 、 因为努力，我们在 ，这些鼓励的话语，告诉我们无论这条路是平坦还是坎坷，忘掉过去，带上新的自己，在科住的大舞台上，凭借自身努力去实现职业理想。 ? ? ? 二、 不断学习 在经济、科技飞速发展的今天，要求我们每个人都要树立 终身学习 的观念，通过学习拓宽知识面，提升自身的专业水平，为公司、为社会创造更大的价值。公司倡导员工不断学习，给员工提供学习的平台和机会，并对员工学习、考证给予资金方面的支持。同时培训老师还分享了很多学习方法比如利用手机微信公众平台学习、阅读优秀书籍等。 ? ? ? ?三、 从事物业管理需要学会灵活应对各种情况 在职业安全和物业管理法律法规两门课程中，为我们讲解了多个物业管理案例，职业安全案例在警醒我们的同时对我们在工作中如何防范物业管理风险也提供了一些思路。法律法规课程中展示的案例则让我们对于物业管理日常工作中的一些异常状况的处理及权责的划分有了更清晰的认识。 在培训中我积极回答问题，与组员配合默契，虽然所在的小组没能获得最佳小组奖，但培训中学到的知识以及团队协作的过程都给我留下了深刻的印象。在今后的工作生活中，我会努力提升自身的专业素养，更好更快地成长起来，为公司，为社会贡献更大的力量。本员工入职申请表模板 【员工入职申请表模板一】尊敬的公司领导：我于xx年6月1日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。 人力资源部组织新员工入职培训 我公司属从事燃气经营管理的高危行业，新进员工必须掌握一定的燃气专业基础知识。为使每一位新员工尽快适应工作环境，胜任工作岗位，公司人力资源部于11月上旬组织新员工进入入职培训。 土工程公司新员工入职培训心得 刚走出大学校门，我就很荣幸地成为**?岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14?日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。 2?01?7年新员工入职培训心得体会 走出校门，成为 物业的一员，开始自己人生的新征程。为帮助新员工更好地了解公司，适应公司环境，公司人力资源部组织了 月 日、 月 日为期两天的新员工入职培训。 2?01?7伊利新员工培训方案 伊利新员工培训 ? ? ?一、培训目的：1、让新员工了解公司背景概况、规章制度、组织结构，帮助新员工尽快适应新的工作环境。2、为新员工灌输企业文化、发展理念，使新员工的价值观与企业的核心理念达成统一，同时明确员工责任和义务，帮助新员工。 新教师入职培训心得体会范文 走出大学校门，我很荣幸地成为桂林市教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。四年大学生活的磨练和学习，使我们储备了一定的教学理论知识，可我们缺乏实践教学经验。市教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作。 人力资源助理入职培训 一、人力资源管理概念 ? ? ? 二、人力资源在现代管理中的作用及人力资源管理咨询的意义1、人力资源在现代管理中的作用2、人力资源管理咨询在中国的意义和必要性 ? ? ?三、人力资源规划的主要方法和程序1、需要明确公司的发展战略和公司所面临的外部经营。 毕业生入职培训心得体会 人生中有许多的转折，而有一名学生向一名职员的转变，大概是我们这一生中最重要的一次转折吧。告别了象牙塔般的校园，我们对未来充满了期望和迷茫，走过人生的路口，一段新的道路等着我们，勇敢地走出了校园，面对未知却充满无限恐惧。