国际劳务合同[三].docVIP

国际劳务合同（三） 国际劳务合同 ? （三） 国际劳务合同 ? （三） p?mh?公司（其总部设在__?__?__?__?__?，以下称“甲方”）与h工程公司（其总部设在___?__?__?__?_，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在em?s国的zzz?项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。 ? ?（一）合同目的 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。 ? ?（二）人员派遣 ? ? ? 1?．应按双方商定的计划派遣人员（详见附表2）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ems?国申请入境所需要的资料。 ? ? ? ?2．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在ems?国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 ? ? ? ?3．根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。 ? ? ? 4?．如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 ? ? ? ?5．根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。 ? ? ?（三）准备费 ?甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人___?__?__?__?_美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方___?__?__?银行__?__?__?__?__?帐号。 ? ?（四）工资 ? ? ? 1?．派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国stu?机场之日起到离开em?s国__?__?__?__?__?机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。 ? ? ? ?2．派遣人员的基本工资详见附件 ?1。 ? ? ? ?3．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25％。 ? ? ? 4?．根据ems?国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15?％。 ? ? （五）工作时间及加班 ? ? ? 1?．乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。 ? ? ? ?2．每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。 ? ? ? 3?．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 ? ? ? ?4．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班 工资； ? ? （1）平时加班工资为基本工资的12?5％； ? ?（2）平时夜间加班（22?点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的15?0％； ? ?（3）节日加班工资为基本工资的200?％； ? ? （4）加班工资计算方法如下： （月基本工资／20?0小时）__?__?加班小时数___?_加班工资的百分率 ? ? 国际劳务合同 ? （三） 国际劳务合同 ? （三） 5?）上述加班工资和基本工资同时支付。 ? ? （六）伙食 ? ? ? ?1．甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。 ? ? ? ?2．甲方同意付给乙方每人每天__?__?__?__?__?__?__?_美元的伙食费，包干使用。 ? ? ? 3?．食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。 ? ? （七）节日和休假 ? ? ? 1?．所有乙方人员有权享有ems?国政府的法定节日。 ? ? ? 2?．所有乙方人员在工作满11个月零10?天后，应享受20?天的回国探亲假，其esm?国___?__?__?__?__?__?__?机场至stu?机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。 ? ? ? 3?．如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬 ? ? ? 4?．关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于em?s国__?__?__?__?__?机场至stu?机场之间的单程机票价金额。 ? ? ? 5?．乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方