企业会计后续教育体系的构建.docVIP

企业会计后续教育体系的构建 摘 要：某企业会计人员的培养目标是宽带基、通中突专，具有显著的行业特点。其现有培养模式分为院校培养与后续教育两大体系。现阶段，院校培养存在特色不足的缺陷，有待后续教育加以弥补。后续教育体系可划分为再塑造型后续教育和延伸性后续教育两个阶段，其中延伸性后续教育由内在教育和外在教育两种模式构成。 关键词：某企业 会计人员 后续教育 再塑造型后续教育 延伸性后续教育 某企业属以油气勘探、开发、生产为主的石油上游行业，其生产经营模式与其他采掘行业存在较大的差异，与传统制造业间更是大相径庭。对象性条件的特殊性导致反映和监督其经济活动工具的特殊性，进而对工具使用者——会计人员提出了更高的、具有特质性的要求。因此，对某企业会计人员现有培养模式做以探析，找出其中有待提高的环节，对增强专业队伍素质、提升行业管理水平将大有裨益。 一、培养目标与现有模式 （一）培养目标 某企业是为国民经济提供重要能源的矿产采掘行业，生产对象是不可再生的油气资源，生产活动所依赖的主要是埋藏于地下的油气储量，其生产过程包括矿区权益的获取、油气勘探、油气开发和油气生产等内容。由于油气产品特殊的生产过程，其生产经营活动具有高投入、高风险、投资回收期长、油气储量发现成本与发现储量的价值之间不存在密切相关关系等特点。相应的，某企业会计的核算内容与模式、理论问题的研究方向与关注要点也独具特点。1