基于有用性与新颖性维度区分的创造力概念及其影响因素研究.pdfVIP

2015年第18期 s。i。dTe盏 。。tR。。代h 2015N。．18 doi：10．3969／j．issn．1000—7695．2015．18．048 基于有用性与新颖性维度区分的创造力概念及其影响因素研究 叶 亮，路 琳 (上海交通大学安泰经济与管理学院，上海 200052) 摘要：创造力存在两个特性，有用性与新颖性。探究两种特性的内涵与区分，对于创新管理实践有着重要意义。 参考扎根理论方法，采用深度访谈的方法，提炼 出创造力的具体表现，从创新过程和结果的角度描述 了创造力 的有用性与新颖性两种维度的区分特性，进而探索影响员工对两种特性追求的因素，以此构建了基于有用性和 新颖性区分的创造力影响因素理论模型。 关键词：企业管理；创造力；扎根理论；有用性；新颖性 中图分类号：C93；E406．11 文献标志码：A 文章编号：1000—7695 (2015)18—0252—07 Researchon theConceptandInfluentialFactorsofCreativityBasedon DifferentiationofUsefulnessandNoveltyDimensions YE Liang，LU Lin (AntaiCollegeofEconomicsandManagement，Shanghai JiaoTongUniversity，Shanghai200052，China) Abstract：Creativityischaracterizedbyusefulnessandnovelty．Itismeaningfultodefineanddifierentiatethesetwodi— mensionsofcreativityasitwillcontributetoinnovationmanagement．Referringtothegroundedtheory，in—depthinter— viewswereusedinthisstudytoexplorethedimensionsofusefulnessandnoveltyincreativity．Theywerecomparedinterms ofprocessandresult．Furthermore，wealsoinvestigatedfactorsthatmayinfluencethedevelopmentofcreativityinthesetwo dimensions，resuhinginatheoreticalmodeloftwo—dimensioncreativity． Keywords：corporatemanagement；creativity；rgoundedtheory ；usefulness；novelty 众所周知，与发达国家相比，当前我国企业的 国企业乃至整个国家的创新能力都有着重要的意义。 创新水平还存在明显差距。我国现阶段的创新多为 关于个体员工的创造力 (creativity)，Amabile 在原有技术基础上的继承式创新，或是对 国外产品、 曾将其定义为有用且新颖的思想、产品、过程、服 技术等方面的模仿性创新，而原创性、突破性创新 务或方法的产生。这一定义被国内外研究者广泛引 却严重匮乏。在 “制造业大 国”的头衔下，我们 以 用， “有用性”与 “新颖性”也成为创造力不可缺 破坏环境和廉价劳动力为代价，以代工生产或追随 少的两个特征。其中， “有用性”强调合适、有效、 模仿的 “山寨”模式，换来 的却是失衡的产业结 有价值 ； “新颖性”强调独特、少见 ，这恰好与 构、尴尬的国际市场竞争地位。因此，如何才能打