就业调查报告表.docVIP

假期就业市场调查报告表 调查人： 所在区域： 联系电话: 调查区域 杭州余杭区及其周边地区的城镇 调查方式 （一）通过就业调查问卷的方式调查周边人们的就业情况； （二）通过个人体验的方式了解就业情况； （三）通过像有关企业咨询了解就业情况； (四)通过网络了解情况 成员分工 个人独一完成 调查目标、实施计划和步骤 调查目标：了解杭州余杭区及其周边地区城区的就业情况（就业率，就业岗位分布等） 实施计划：通过多种调查方式，利用寒假空余时间对周边地区进行访问从而得出结论 步骤：（一）制作问卷，向不同年龄层次，不同工作，不同性别的大众发放，回收并整理; (二)利用过年期间的空余亲身体验就业，向不同的公司了解招工情况和要求； （三）进行后期的整理，并且得出初步结论； （四）上网了解杭州余杭区及其周边地区的总体就业情况，结合调查的结果，得出最终结论。 调查计划实施情况和存在的困难 调查计划大致实施成功，问卷调查所发放的问卷都有收回，虽然有部分的废卷但大致成功地了解部分情况；就业体验的成果并不佳，在多天的失败后虽然有获得机会但还是无法有更多了解；向企业了解到了大量的情况，通过筛选得到了很多有用的信息；网上也了解到了大量的有用信息。 存在的困难：问卷调查的发放和回收困难；找工作的困难；信息的复杂和庞大不易选择 调查结论 存在的问题 （一）就业形势仍然严峻虽然目前我市的就业形势总体比较稳定，但受国际金融危机、产业结构调整和城市化进程的影响比较大，就业形势处于动态变化中，仍然受很多不确定因素的制约。部分外贸企业受国际金融危机的影响较大,发生经营困难，不同程度地出现了企业减员现象，吸纳就业能力减弱。部分区、县（市）由于环保政策、产业升级优化调整、污染企业关停并转、城市化推进，也给就业工作带来一定困难。 ????（二）就业结构性矛盾依然突出 ????劳动力总量和结构性方面的矛盾更加突出。一是企业部劳动力、城镇就业困难人群和外来务工者和农村富余劳动力等交汇在一起，就业压力较大。二是劳动力总体上供大于求，就业压力逐年增大，部分劳动者特别是失业失地人员由于年龄偏大、技能单一，难以满足用工单位的要求。 ????（三）培训的针对性、有效性有待加强 ????今年，政府在促进就业培训方面采取多种措施，取得一定效果，但从调查情况来看，存在着培训与就业联系不紧密，培训目标与实际效果脱节的现象，一些劳动者特别是部分失业人员参加培训的愿望不高，一些技术含量较低的企业对培训工作重视不够，一些培训机构、培训项目也不能适应社会的需要。因此，政府还需在提高培训的针对性和有效性方面进一步加强和完善。同时，一些新兴职业的鉴定落后于实际需要。 ????（四）公共就业服务需要进一步完善 ????我市现有的人力资源市场规模小、设施不完备，与杭州在长三角城市群中的经济地位、人事人才工作地位以及经济社会发展要求不相适应。城乡统筹的公共服务体系还需进一步完善，农村公共就业服务体系刚起步。基层劳动保障站的工作量急剧上升，事多人少的工作局面不适应就业工作发展的需求。 ????（五）宣传力度还需进一步加大 ????一方面对国家、省、市和区、县（市）出台的一些关于就业的法律法规、政策的学习、宣传还需加大。另一方面一些失业人员受传统就业观念影响，不愿从事餐饮、清洁、运输等一些重体力、劳动强度大的工作，造成就业难。同时一些高校毕业生就业要求过高，自谋职业和自主创业意识不强，有关部门还需进一步加强就业观念的引导。 ????几点建议 ????（一）深化认识，进一步加强对就业工作的领导 ????就业再就业工作不仅是一项经济工作，更是一项政治任务，保就业就是保增长、保民生、保稳定。各级人民政府要充分认识当前就业工作面临的形势，以打造充分就业城市、创建创业型城市为目标，从贯彻落实科学发展观和促进社会和谐的高度，进一步认识加强就业工作的重要性和必要性，把就业工作纳入国民经济和社会发展优先目标、重点考核，就业资金优先筹措、重点安排，日常工作优先统筹、加强领导，全力支持落实就业优惠政策，推进就业工作，定期听取就业工作专题汇报，帮助解决工作中存在的困难和实际问题。 ????（二）落实新政，进一步完善就业配套政策 ????一是全面贯彻落实国家促进就业的各项政策措施，结合我市实际情况，不断加大政策贯彻落实力度、扩大政策覆盖范围、完善政策体系，使就业新政发挥应有的作用，把政策落实到基层。二是健全就业工作的责任体系和监督检查机制，建立和完善公共就业和覆盖城乡的就业管理服务体系，统筹管理城乡劳动资源和就业工作，逐步实现城乡就业统筹。三是建立和完善与新形势就业特点相适应的社会保障体系，为劳动力市场提供有效的支撑，坚持失业救济与