宝建纸业公司的绩效管理研究.docVIP

PAGE PAGE I HYPERLINK \l _Toc182199813 宝建纸业有限公司的绩效管理研究 内容提要 改革开放以来,中国经济迅猛发展,在经济发展的的同时涌现了大批有实力的民营企业,它们是市场发展的必然产物,也是经济发展的历史见证。民营企业在发展中取得辉煌成就,为我国经济发展作出着重大的贡献的同时,也涌现了很多制约着民营企业自身发展的问题,其中绩效管理方面是一个突出的问题。东莞市，世界知名的制造业名城市,珠三角经济总量位居第四的城市，汇聚着大量的民营企业,其民营企业的发展也更有代表性。而东莞宝建纸业有限公司作为东莞市早期发展起来的民营企业,也在一定程度上反映了东莞民营企业发展的情况。 本论文根据东莞市宝建纸业有限公司的情况,以人力资源及相关的绩效管理理论为依据,针对该公司的绩效管理存在的问题,提出相应的解决对策。 本文第一部分分析了绩效管理的选题背景以及国内外研究情况;第二部分介绍东莞市民营企业的发展概况以及东莞市宝建纸业有限公司的情况;第三部分根据东莞市宝建纸业有限公司的情况,分析其在绩效管理方面存在的具体问题以及产生的原因;第四部分根据公司存在的具体的绩效管理问题,提出相应的有效对策,以妥善解决这些制约企业发展的问题。 关键词: 民营企业，绩效考核，绩效管理 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc182199800 1 绪论 1 HYPERLINK \l _Toc182199801 1.1 课题背景及目的 1 HYPERLINK \l _Toc182199802 1.2 国内外研究状况 2 HYPERLINK \l _Toc182199813 1.2.1国外研究状况 2 HYPERLINK \l _Toc182199813 1.2.2国内研究状况 5 HYPERLINK \l _Toc182199808 1.3课题研究方法 5 HYPERLINK \l _Toc182199809 1.4论文构成及研究内容 6 HYPERLINK \l _Toc182199810 2 宝建纸业有限公司的概况 7 HYPERLINK \l _Toc182199811 2.1 东莞市民营企业的发展概况 7 HYPERLINK \l _Toc182199812 2.2东莞宝建纸业有限公司情况 7 HYPERLINK \l _Toc182199813 2.3宝建纸业有限公司的绩效管理现状 8 HYPERLINK \l _Toc182199814 2.3.1 宝建纸业有限公司绩效考核内容和标准 8 HYPERLINK \l _Toc182199815 2.3.2宝建纸业有限公司绩效考核程序和方法 9 HYPERLINK \l _Toc182199822 3 宝建纸业有限公司绩效管理存在的问题和原因分析 10 HYPERLINK \l _Toc182199823 3.1 绩效评估等同于绩效管理 10 HYPERLINK \l _Toc182199824 3.2 员工对绩效管理存在错误认识 10 HYPERLINK \l _Toc182199825 3.3 绩效评估目的单一 11 HYPERLINK \l _Toc182199826 3.4 绩效指标的确定缺乏科学性 12 HYPERLINK \l _Toc182199827 3.5 绩效评估的公正公开性不高 12 HYPERLINK \l _Toc182199828 3.6 考核关系不明确 13 3.7 HYPERLINK \l _Toc182199829 缺乏人力资源管理方面的人才 13 HYPERLINK \l _Toc182199830 3.8 缺少有效及时的反馈 14 HYPERLINK \l _Toc182199831 4 宝建纸业有限公司绩效管理存在问题的解决对策 16 HYPERLINK \l _Toc182199832 4.1 建立一个完整的绩效管理系统 16 HYPERLINK \l _Toc182199833 4.2 加强对绩效管理的宣传 16 HYPERLINK \l _Toc182199834 4.3 确立企业远景，设定绩效目标 16 HYPERLINK \l _Toc182199835 4.4 设定科学的绩效考核指标 17 HYPERLINK \l _Toc182199836 4.5 确保绩效评估的公正性与公平性 19 HYPERLINK \l _Toc182199837 4.6 明确考核关系 19 HYPERLINK \l _Toc182199838 4.7注重培养人力资源管理人员的专业技能和素质 19 HYPERLINK \l _Toc1