好习惯-保安全.docVIP

好习惯-保安全 在当今现代社会的生产生活中，安全永远是人们谈不完的话题。这是因为不安全的因素，在我们的生产生活中，是无处不在，处处都有，随时出现。人们无论是从主观上，还是客观上，谁都不希望它出现，它一旦出现，轻者伤，重者残或死亡，对一个家庭一个人甚至一个集体都是难以承受的，尽管人们时常都在说它，重视他，物质上也有巨大投入，每天不厌其烦的教育宣传，可还是时常出现事故。 在长期的社会实践中，各个国家都在探索，有什么更好的方法，使我们能从不安全环境中摆脱出来。综观近几年中石油公司事故案例，这里习惯性违章，尤为突出。人都说：习惯成自然，不知不觉。又说，好的习惯是成功的一半。在我们平时的生产生活中，长期养成的习惯性工作：比如开一个导林，现场检查一件仪器仪表，一般都是技术人员一句话或向操作工说一声，危害认识到位的，背上防护用品，以防不测，认识差的，赤手空拳上去，以至于生命就在这不经意的一伸手刹那间消失。凡此种种，事后都会说没料到，或者说平时都这么干的，没事，今天就出事，运气不好倒霉了，总之客观原因一大堆。 任何工作都有风险，从风险辨识，到风险评价出风险级别，制定好防范措施，并在实际工作中加以落实，HSE就是这样一个科学的决策过程。中油公司总经理蒋洁敏的在《一种习惯》的文章里，就是强调要求工作中长期养成的良好习惯的重要性，之所以我们工作中习惯性违章突出，首先，领导思想要转变，特别是进出现场对一般职工要求的，领导都应率先垂范，安全帽/气方包，如果领导把自己置身于安全规范标准内，处处以身作责，起带头作用，制度面前人人平等，自然对职工也有触动，领导的表率作用不可或缺。一种习惯，对一个人来讲，有一个良好的习惯，比如，良好的学习习惯，使人学习效率提高；良好的生活习惯，有利于自己身体健康；良好的工作习惯，有利于安全生产。现实工作中，大多数人抱着侥幸的心态，得过且过，可是在工作中，不正确的工作习惯，今天不出事，是侥幸，总有出事的时候，这就要求我们每个人，在工作中严格按规程办事，绝不能抱着想当然的思想。二合成车间2008年12月22日切换E15过滤器的事故就是一例，操作票上明明写的清清楚楚，先开什么，后开什么，可执行起来，就出现了问题，造成R-4连锁，造成全系统停车，什么原因，就是平时没有养成良好的工作习惯，想当然的工作作风害死人。态度决定行动，习惯决定结果。不良习惯，使工作中的票证执行过程中就变了调，颠倒工作程序，简化工作步骤，图省事，稀里糊涂，明明是错误的做法，自身毫无察觉。 每个人有一个良好的习惯，不是一朝一夕就能养成的，它是一个长期的过程。制度的制定，使我们的工作有章法可依，但制度的执行落实工作就起着关键的作用，制度的落实要靠的是每个人，每个人在落实工作中的关键，是严谨的工作作风，严格实行票证所规定的程序办事，也就是良好的工作习惯，不能凭空想象，更不能图省事；记得前几年，炼油厂检修一个可燃气罐中，未打盲板隔离设备，就通氮气置换管线，置换完后（显然是不合格的），技术人员未做任何防护及准备就进罐检查，虽有监护人，但是，形同虚设，监护人没准备任何防范措施，连起码的安全带都未系，结果窒息，主任一急也跳进去，连续3人，都未能幸免于难。这就是平时工作习惯不好，工作不严谨，图省事，抱着一种侥幸心态，认为；看一看就出来，可是看一看出不来了，短短的几分钟，三个活生生的生命，就没了，三个完美的家庭就这样瞬间破碎，丢下老婆孩子，让人痛心。 还记得 ，2007年5月11日，乌鲁木齐石化公司炼油厂加氢精制联合车间柴油加氢精制装置在停工过程中，发生一起集体性硫化氢中毒事故，造成5人中毒受伤，一人死亡。施工过程中，既没有进行氮气置换，也没有进行分析化验，口头安排工作，施工作业过程中，明知道有硫化氢，没有落实防止硫化氢中毒的安全措施，签票人员责任心缺失，车间监护人既没有检查落实安全措施，甚至连核查作业人姓名，数一数人数这样简单的工作都没有去做。监护人在现场没有起到监护作用，干部应急反映意识差、技能差，错误的应急造成事故扩大。听到救援信息后，加氢车间三名管理人员先后赶到现场实施救援，在现场情况不明，没有佩戴任何防护器具的情况下救人，反而造成了事故的扩大。车间领导明知道硫化氢中毒的危险，个人竟然未拿任何防护器材，冲上去了，勇敢的不要命，事故隐患顺利通过每个关口，说明了什么，平时的工作习惯不好，不论是施工方，还是车间管理人员，没有养成安全优先的习惯。长期以来，厂里检修施工为了抢时间，赶进度。搞技术的，不管安全，总认为，安全麻烦，是安全人员的事。管生产的不管安全的旧习惯，旧观念未能有效的转变过来。在一部分人心目中，为了生产私自降低安全标准，不生产没饭吃，生产可以冲击一切，为吃饭我们可以不要命，逻辑荒谬。试想命都没了，我们还为谁生产去呢。 自去年以来，中油公司陆续发布‘六大禁令’；‘9项原