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太原理工大学继续教育学院 毕 业 实 习 报 告 学习形式： 函授 层次： 本科 教学站点：晋城分院 姓 名 张 斌 专业班级10工商管理（本科） 指导教师 王大威 日 期 2012.10.08 太原理工大学继续教育学院毕业实习报告——工商管理专业 - 10 - - 实习报告 站 点：晋城分院 专业班级：10工商管理（本科） 姓 名：张 斌 指导教师：王大威 【实习地点】晋城无烟煤矿业集团有限责任公司宏圣公司 【实习时间】2012.6.25--2012.7.12 【实习目的】通过毕业实习使我直接接触到企业，不仅了解了企业实际，全面深刻地认识了企业的实际运营过程，初步熟悉和掌握了市场经济条件下企业的运营规律，特别是企业生产经营工作的基本规律；还了解到企业经营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题。通过实习，也使我将大学所学专业知识积极有效地运用到实际工作中，不仅加深了对理论知识的理解和运用，还大大地提高了分析和解决企业实际工作的能力。 一、企业概况 晋城无烟煤矿业集团有限责任公司的前身为晋城矿务局，始建于1958年，2000年8月28日经山西省人民政府批准，改制为山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司（以下简称“晋煤集团” ）。晋煤集团是隶属于山西省人民政府的国有大中型企业，是山西省工业企业30强和13家重点企业之一，和其它的六大国有煤炭企业共同构建了山西能源重化工基地；也是国家确定的全国520家重点企业之一，是我国重要的优质无烟煤生产基地。 晋煤集团位于晋城市城区北石店镇、太原至洛阳的207国道旁，距离晋城市市区约10公里，现有晋焦、晋长、晋阳三条高速公路，以及太焦、候月两条铁路干线，交通运输十分便利。 截止到2004年底，公司总资产达129.26亿元，员工40012人，其中井下职工11348人。公司现有古书院矿、王台铺矿、凤凰山矿、成庄矿、寺河矿5对生产矿井，设计生产能力为1710万吨。两对新矿井成庄矿、寺河矿为高瓦斯矿井，瓦斯管理成为安全管理的难题、严重制约着两矿产量的提高。公司另一对在建矿井赵庄矿，年设计生产能力600万吨。集团公司现有综采队13支，综掘队24支，综采机械程度100%，掘进机械化程度80.37%。 晋城矿区是我国典型的无烟煤矿区，矿区无烟煤资源丰富，煤质稳定，便于开采。所产煤炭均为中等变质无烟煤，主要商品煤产品有洗中块、洗小块、洗末煤、末煤5个品种。产品除具有一般无烟煤低灰、低硫、高发热量的优点之外，特别具有机械强度高，因而块率高，入炉率高；热稳定性好，高温下不爆裂，透气性好，产气高；灰熔点高，不结焦，易于排渣等独特的优点。产品广泛用于化工、冶炼、建材、电力、有色金属、民用等行业。畅销全国二十多个省、市、自治区，部分产品远销国外。 二、企业生产经营管理组织特征 （一）企业生产系统特征 晋城煤业集团所辖5矿均采用斜井一石门一盘区开拓方式，有主斜井、副斜井、排矸井、回风立井。采煤方法采用走向长壁，综合机械化放顶煤、一次采全高、分层采，全部垮落式采煤法。采、掘均采用当今世界最先进的设备。尤其是成庄矿采用了奥地利生产的ABM20型掘锚一体化机组作业，劳动生产率大幅提高。井下运输主要采用胶带输送机运输、驾线电机车牵引、自卸式矿车运输方式，辅助运输采用小绞车、齿轨车、防爆三轮车运输。矿井提升均采用钢芯强力胶带机提升。通风方式采用中央并列式、混合式、分区式。晋城煤业集团所辖5矿全部装备了瓦斯监控系统，两对高瓦斯矿井都现了“三专两闭锁”，提高了井下的安全质量。 （二）企业经营管理组织机构 晋煤集团组织机构按直线职能式设置，设董事长（兼党委书记）、总经理各一名，设生产、机电、经营、基建、安全、后勤总经理、总工程师各一名，设党委副书记两名（其中有一名党委副书记兼任纪委书记），设工会主席一名，省企业工委委派监事会主席一名。公司组织机构包括行政管理部门、党群管理部门、生产管理部门、后勤服务部门、主要生产矿井、辅助生产部门、控股子公司、分公司。 董事长兼 董事长兼 党委书记 总经理 经营副总 安全副总 机电副总 基建副总 总工程师 后勤副总 生产副总 古书院矿 凤凰山矿 成庄矿 寺河矿 长平公司 宏圣公司 机电总厂 图1 晋煤集团组织结构图 三、企业生产经营活动分析 （一）2004年煤炭产品产量完成情况及影响产量因素分析 表1 晋煤集团2004年各矿产量表 项目 单位 计划产量(吨） 实际产量(吨） 差异额(吨） 完成（%） 古书院矿 3000000 3403855 403855 113.46 王台铺矿 2000000 2037350 37350 101.87 凤凰山