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灾害与应急
矿井灾害与应急
主 要 内 容
(对应教材:P269---301)
一、《煤矿安全规程》的有关规定
二、重大灾害事故
三、矿井灾害预防处理计划与应急救援预案
四“六大系统”的完善与建设
五、煤矿事故应急救援基本技战术
六、模拟训练
一、《煤矿安全规程》的有关规定
1、抢险救灾工作的关健:
安全、迅速、有效地抢救人员;
保护设备,控制和缩小事故的影响范围及其危害程度,防止事故扩大;
将事故造成的人员伤亡和财产损失降到最低。
救灾教训:
各级领导违章指挥
矿山救护指挥员在处理事故和执行救灾任务时技术组织措施不当
案例1:“违”,1960年11月30日,四川某矿南井
案例2:“政治”,1976年10月31日,大同某矿301盘区
“给”、“跟”
案例3:“孝”,矿长四期学员救援
案例4:“盲”,1997年宜宾某矿初期救援
救灾经验:
科学性+勇敢
2、《煤矿安全规程》的有关规定
第九条:煤矿企业必须编制年度灾害预防和处理计划,并根据具体情况及时修改。灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。
煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演习。煤矿企业应有创伤急救系统为其服务。创伤急救系统应配备救护车辆、急救器材、急救装备和药品等。
矿山救护队至服务矿井的距离以行车时间不超过30min为限。
“企业应急预案要与当地政府应急预案保持衔接,并定期进行演练。赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。因撤离不及时导致人身伤亡事故的,要从重追究相关人员的法律责任”。
1)方针与原则
应急救援预案应有明确的方针和原则作为指导应急救援工作的纲领。
2)应急策划
包括;基本情况,危险分析,资源分析,法律法规要求等
3)应急准备
(1)应急救援组织机构设置、组成人员和职责划分。
分级设置应急救援组织机构。
组成人员应包括主要负责人及有关管理人员.现场指挥人。明确职责。
主要职责:组织制订煤矿重大事故应急救援预案;负责人员、资源配置、应急队伍调动;确定现场指挥人员;协调事故现场有关工作;批准本预案的启动与终止;事故状态下各级人员的职责;煤矿事故信息的上报工作;接受集团公司的指令和调动;组织应急预案的演练;负责保护事故现场及相关数据。
(2)应明确预案的资源配备情况:
包括应急救援保障、救援需要的技术资料、应急设备和物资等。
应急救援保障分为内部保障和外部保障:
内部保障:确定应急队伍;
各种技术资料的存放;
各种保障物资;
各种制度。
外部保障:
互助的方式,
请求政府、集团公司协调应急救援力量,
应急救援信息咨询,
专家信息。
应急救援应提供的技术资料:
通常包括:矿井平面图、矿井立体图、巷道布置图、采掘工程平面图、井下运输系统图、矿井通风系统图以及排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图,井下避灾路线图,安全监测装备布置图,瓦斯、煤尘、顶板、水、通风等数据,程序、作业说明书和联络电话号码和井下通信系统图等。
③应急设备和物资,并保证充足提供:
一般包括:报警通讯系统,井下应急照明和动力,自救器、呼吸器,安全避难场所,紧急隔离栅、开关和切断阀,消防设施,急救设施和通讯设备。
(3)教育、训练与演练。
(4)互助协议。小煤矿的应急力量与资源相对薄弱,应事先寻求与外部救援力量建立正式互助关系,,签订互助协议,做出互救的规定。
4)应急响应
(1)报警、接警、通知、通讯联络方式。
(2)预案分级响应条件。
(3)指挥与控制。
(4)煤矿事故发生后应采取的应急救援措施。
(5)警戒与治安。
(6)人员紧急疏散、安置。
(7)危险区的隔离。
(8)检测、抢险、救援、消防、控制事故扩大的措施。
(9)受伤人员现场救护、救治与医院救治。
(10)公共关系。
(11)应急人员安全。
5)现场恢复
6)预案管理与评审改进
7)附件
3应急演练的组织与实施
演练的类型:桌面演练、功能演练和全面演练
演练的参与人员:参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。
演练实施:
建立应急演练策划小组(或领导小组)
演练过程:演练准备、演练实施和演练总结
演练结果评价:不足项、整改项和改进项。
4煤矿事故应急救援预案的贯彻实施
1)反应迅速 “五迅速”, 措施正确
2)积极开展自救
二)对矿长(或安全人员)的要求
四 “六大”的建设与完善
国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发〔2010〕23号)要求:“ 煤矿安装监测监控系统、井下人员定位系统、
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