如何邀约创说会—中国平安人寿保险公司人力组织发展专题早会分享培训课件演示文档幻灯片资料.pptVIP

* 如何邀约创说会 · 分公司培训部· 创说会之会前邀约 创说会之会中帮助 创说会之会后追踪 课程大纲 创说会之会前邀约 明确增员目标 短信邀约 电话约访 直接面谈 异议处理 会前邀约注意事项 缘故增员和转介绍是最容易接触和掌控的市场！ 同学 朋友 亲戚 老客户 序 缘故（同学篇） 缘故（亲戚篇） 号 姓名 电话 约见时间 姓名 电话 约见时间 1 　 　 　 　 　 　 2 　 　 　 　 　 　 3 　 　 　 　 　 　 4 　 　 　 　 　 　 5 　 　 　 　 　 　 序 缘故（朋友、老客户篇） 转介绍 号 姓名 电话 约见时间 姓名 电话 约见时间 1 　 　 　 　 　 　 2 　 　 　 　 　 　 3 　 　 　 　 　 　 4 　 　 　 　 　 　 5 　 　 　 　 　 　 准增员对象轮廓： 2、有较好的人脉 1、有挣钱的欲望 3、影响力中心 每个人都有自己的困扰点 收入太少 升职无望 工作环境不好 没有发挥空间 上班不自由 与领导关系不好 目的：找准不同准增员对象的“软肋”，挖掘 需求，样样满足！ 追求更高的目标 对寿险工作产生兴趣 …… 挖掘工作困惑 挖掘经济困惑 理想与现实差距 5、异议处理/促成新人培训 1、群发短信/调查问卷 2、电话约访/当面邀约 3、创业说明会 4、会后面谈/Lass测试 招聘思路: