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发达国家一再强调在WTO的文件中写上,“只有达到国际公认的劳工标准、采取统一的职业安全卫生标准的国家和地区,才能参与国际贸易活动”以期对抗哪些以降低劳工标准和职业安全卫生投入换取低价竞争优势的企业、从而形成新的非关税贸易壁垒。 ?ILO呼吁,经济竞争加剧和全球化发展不能以牺牲劳动者的利益为代价,而是到了维护劳动者人权、对生命质量提出更高要求的时候了。 安全生产法 2002.11.1 第20条:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门的其安全生产知管理能力考试合格后方可任职。 安全生产法 第21条:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 安全生产法 第 33条:生产经营单位对重大危险源应建档登记,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案。告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。 安全生产法 第四十五条:生产经营单位的从业人员有全了解其作业场所和给岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 安全生产法 第八十五条 对生产、经营、储存、使用危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的;对重大危险源未登记建档、或未进行评估、监控、或未制定应急预案的;……责令限期整改;逾期未改的责令停产、停业整顿。并处2~10万的罚款。造成严重后果的、构成范罪的、依刑法追究刑事责任。 职业病防治法2002.5.1实施 第五条:用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担作责任。 第十九条:用人单位采取防治管理措施 ①设置或者指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作 ②制定职业病防治计划和实施方案 ③建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; ④建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; ⑤建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; ⑥建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 职业健康监护管理办法2002.5.1施行 附件:职业健康检查项目及周期 其中对氨气;CO; 硫化氢;甲醇;甲醛 危害因素或作业;上岗前检查项目;在岗期间检查项目;体检周期;职业禁忌证。都作了规定。 例:甲醇:体检周期为1年。项目为视力、视野、眼底检查等。内科项目:肝功能、血、尿甲醇、甲酸盐测定等。 职业健康监护管理办法2002.5.1施行 附件:职业健康检查项目及周期 其中对氨气;CO; 硫化氢;甲醇;甲醛 危害因素或作业;上岗前检查项目;在岗期间检查项目;体检周期;职业禁忌证。都作了规定。 例:甲醇:体检周期为1年。项目为视力、视野、眼底检查等。内科项目:肝功能、血、尿甲醇、甲酸盐测定等。 特种设备安全监察条例2003.6.1施行 1982年2月6日国务院.〖锅炉压力容器安全监察暂行条例〗同时废止。 第26条:建立特种设备安全技术档案 ①特种设备的技术文件、制造单位、。质量合格证明、使用、维护说明 ②定期检验和自检的记录 ③日常使用状况记录 ④安全附件、安全保护装置、日常维护记录; ⑤运行故障和事故记录。 第27条:对特种设备应当至少每月一次自行检查,并作出记录。 第 28条:安全检查合格有效期届满前1月向检测机构提出定期检验要求。 第31条:制定特张种设备的事故应急措施和救援预案。 第39条:……国家统一格式的特种作业人员证书。 第40条:执行特种设备的操作规程和有关的规章制度。 一体化管理体系的运行 第三章 一、理念上的转变 1、写你所做,作你所写,做要留有证据,做要持续有效。 2、第一件事就做对,做对每件事。 3、纠正不合格的、预防潜在的不合格、跟踪验证、持续改进。 4、各司其职,各负其则。按标准执行,按程序办事。实施一把手工程。 二、需做的工作 1、分层次培训体系文件。各职能部门负责人组织学习(作培训计划,留有证据) 。 2、看职责、查职能分配表、按主管程序的活动内容、填写记录。 3、识别过程,明确职责,分解管理目标、指标、管理方案,(制定工作质量达标的标准)落实到岗。检查到位,纠正/预防,跟踪验证。 4、作好基础工作。 1) 各部门负责
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