市场化进程、地区失业率与上市公司超额雇员研究.pdfVIP

市场化进程、地区失业率与上市公司超额雇员 曾庆生 上海交通大学 安泰经济与管理学院 会计与财务系（200052） 【摘要】与以往过多关注公司内部治理的研究不同，本文以上市公司雇佣规模作为社会性负 担的代理变量，研究了公司外部环境对上市公司受政府干预的影响。经验证据表明，市场化 进程越快的地区，上市公司相对雇员数越少；而失业率越高的地区，上市公司相对雇员数越 多；在市场化水平和失业率相同的情况下，政府控股公司相对雇员数显著多于非政府控股公 司。此外，在减少社会性负担的方面，市场化进程对政府控股公司的影响显著大于对非政府 控股公司的影响。因此，进一步推进市场化改革和上市公司股权多样化改革，对于减少上市 公司来自地方政府的行政干预具有重要意义。 【关键词】市场化、失业率、行政干预、超额雇员 一、引言 始于1978年的中国经济体制改革，本质上是资源配置方式由原来的计划体制转向市场体 制的过程，目的是为了政企分开，培养真正的市场主体，提高资源配置效率。20多年来，中 国的市场化改革已经取得举世公认的成功。但是，由于资源禀赋、地理位置以及国家政策的 不同,各地区的市场化程度存在较大的差异；一些地区（特别是沿海省份）的市场化已经达 到较高的程度，而在