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员工安全培训教程和安全培训试题 **实业有限公司 员工安全培训教程 出入安全培训 本厂员工进出厂区、生活区范围,必须挂厂证于左胸扣位处,无佩戴厂证者将要受到盘查并被拒之门外,预防未被授权的个人进入或者靠近厂房或运输工具。 在厂区范围内,雇员都需要配戴识别厂证以供查认,对于没有按要求配戴厂证的员工会被提醒配戴厂证或验证厂证,如屡次违反,会受到教育、警告、批评、解雇之处分. 员工不得乱窜车间,未经授权不得进入限制区域,不得擅自进入货仓、成品仓、货物装卸区、运输区、停泊区、电房、化学物品贮存区、油料库存房等其它持有“危险”、“不得进入”的警示性标识的区域。 下班后,居住在厂房的员工决不能进入任何生产车间或仓库。 员工进出厂区携带物品必须接受保安人员的安全检查,进出生产装配和包装区域不能携带包裹,不能携带违禁物品(如打火机、香烟、利器、项链、戒指、首饰、硬币、食品等). 所有生产、装配和包装区域都需要配备可上锁的门能及可以关闭的窗。工场需要安排每天的值日生于下班后,关闭所有的门窗、水电等。 本厂在生产,装配和包装区域出入口设立安全保安人员或者安装CCTV监控系统,以便监控在这些区域内员工的出入。 写字楼前,不得有闲杂人员逗留围观,未经厂方同意,任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。 二、产品安全意识 对产品包装线干部,实时查看及教导员工正确操作,包装时首要确认产品完好无破损，包装箱内不可有刀片等利器或其它有伤身体之物存在，防止包装与本产品无关之物品，线上品检员应及时对所包装产品进行抽验，并使用相应电子仪器对产品包装重量进行核对，以确保包装产品正确无误。 对所包装完成之产品，品检员应查看产品包装外观是否有破损，确认产品正确，并追踪实时入库。 产品安全意识 员工要立足本职工作，爱岗敬业，保护公司财产。平时对自己所运用的工具和操作的机器设备要按规定的要求进行操作和保养。如发现有异常或损坏应及向主管报告。下班前要整理好工作位，关好临近工作位的门窗。 三、识别内部阴谋 内部阴谋： 密谋盗取公司的物料或成品货物； 故意将成品调包； 不按规定进行包装； 恶意偷放违禁物品进入成品包装箱等。 在日常的生产活动中，要保持货物的完整性及检查许可物品进入。 四、内部阴谋举报 厂区内，如员工发现没戴工作证且面孔陌生或形迹可疑的，有携带危险品进入的可疑现象，应及时向车间主管报告。员工提高安全意识，全员工参与安全控制。 全体员工积极监督、踊跃举报有恐怖怀疑的现象。如：违反厂规厂纪的行为，状态异常、形迹可疑、拉帮结派现象；密谋内部阴谋；涉嫌参与不明组织；与外部勾结有恐怖倾向的。并且设立多种渠道提供给员工向最高管理层反映各类事件。（1、意见箱；2、员工代表；3、热线电话等。）这些举报方式可以使用匿名的方式报告坏事和提出建议。 五、紧急事故相关联系电话 火灾报警 110 急救电话 120 警匪电话 110 行政经理 公司内线分机(8017) 行政副经理 公司内线分机 保安队长 公司内线分机(8041) 公司消防队 8041 公司急救员 公司保安队 8041 六、应急突发事件的处理 紧急事故汇报事件包括：货物、集装箱、拖车失窃事件；非准许运输车辆、人员撞入事件；有预谋破坏公司财产、侵犯员工人身安全事件；火警事故；员工打斗事件；员工工伤、突发生病事件等。 凡在厂内生产的员工，当有故发生时，应立即向部门主管汇报。 凡在生活区域里的员工，当有紧急事故发生时，应立即向值班安全保安员汇报。 七、仓管员/装卸工/统计员安全培训 货仓工作人员要收到相关的指令性文件资料方能进行收发货工作，如PMC部发出的《采购单》、船务部发出的《出货通知书》等，货仓工作人员务必核实货物的名称、规格、数量等，在此过程中，一定要警惕非货单物料的进入，在确认无误后才可签批。 来货数量必须符合《采购单》或《来货单》数量，对数量不符的物料货仓部应进行相应的调查，防止一切无货单物料的进入或被偷窃强取导致物料丢失，严重的需向厂部或洋行举报。经核实后的外来物料，由货仓部填写《现场收货登记表》，第一时间进入独立的验收区域。 危险物料如危险化学品需由货仓部填写《危险品进出仓记录表》并储存在专用仓库严格控制。特殊性物料如OHS产品来料由货仓安排专用待验区及专用仓库储存。 仓管、统计员要对本车间的贵重物品加以保护，要放在指定的铁柜里，上好锁，定期检查，做好相关记录。 仓存物料必须做好《物料储存记录卡》，按物料先到先出的程序进入发放，物料管理的员工需对管理范围内的物料进行定期的检查如发现有物料短缺，必须即时向部门汇报，各部门视乎情节的轻重向厂部及保安部汇报，并由保安部安排调查工作。 仓管人员、各车间统计要对本车间物料做到进出、储存\帐目数量一致。并定期盘点清楚，如发现货物有毁损、丢失、短缺