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- 2017-12-20 发布于浙江
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xx第一医院健康教学管理制度
教学管理制度
一. 目的:规范全院教学工作
二.适用范围:全院医护、实习、进修人员
三.定义 :无
四.职责:临床、医技、护理带教老师、各教研室主任、教学秘书、实习生、进修生、研究生等具体执行
五.标准
(一) 教研室工作管理
教研室的基本任务是:贯彻执行党的教育方针,按照教学计划的规定,认真完成所承担的教学任务,不断提高教学质量,
教研室必须完成医院科教处下达的各项教学任务,凡承担教学任务的科室,必须服从教研室主任的教学领导。
教研室主任负责教研室的全面工作,亲自抓好教学,下设副主任一人,教学秘书一人,协助主任工作。
教研室每学年举行一次会议,研究教研室工作,重点解决医、教协调、师资培养、课程建设及其他与教学相关的具体问题,认真组织并做好记录。
教研室按时参加医院及科教处召开的会议,如主任及副主任均不能参加,应由教学秘书代为参会,并将会议内容及安排向主任汇报、落实。
做好教研室教学文书档案管理工作,
教研室在接受教学任务后,成立相应的教学组,确立教学组长及主讲教师,教研室主任主持研究教学计划、制定出完整的授课计划。
教研室接受教学任务后,确定任课教师名单上报科教处,经认可后通知教师本人,教师必须严格按教学进度表授课,
科室根据实际情况给予授课教师及带教教师适当的备课时间,授课教师必须认真学习教材,书写教案、制作课件等,
对初次担任授课任务或教学效果不够
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