上海来伊份股份有限公司未来三年（2017-2019年）股东回.PDF

未来三年 （2017-2019 年）股东回报规划 上海来伊份股份有限公司 未来三年 （2017-2019 年）股东回报规划 为进一步完善上海来伊份股份有限公司（以下简称“公司”）科学、持续、 稳定的分红决策和监督机制，积极回报股东，引导投资者树立长期投资和理性投 资理念，公司在综合考虑公司发展战略规划、行业发展趋势、企业盈利能力、外 部融资环境及持续发展基础上，制定了公司未来三年股东 （2017-2019 ）回报规 划 （以下简称“本规划”）。 第一条 公司制定本规划考虑的因素 公司着眼于长远、可持续的发展，综合考虑公司发展战略规划、行业发展趋 势，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，从而对利润分配做出制 度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。 第二条 本规划制定的原则 （一）合理回报投资者，保证公司的可持续发展； （二）进一步增强公司利润分配特别是现金分红的透明度，以便投资者形成 稳定的回报预期； （三）保持利润分配政策的连续性和稳定性； （四）严格遵循相关法律法规和《公司章程》对利润分配的有关规定。 第三条 公司未来三年（2017-2019 年）的具体股东回报规划 公司盈利将首先用于弥补以前年度亏损（如有）；弥补以前年度亏损后，根 据《公司法》等有关法律以及《公司章程》的规定，进行利润分配。 （一）利润分配的原则：公司应当实施积极的利润分配政策，充分考虑股东 （特别是中小投资者）、独立董事和监事的意见，坚持现金分红这一基本原则。 公司利润分配应重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展，实行持续、 未来三年 （2017-2019 年）股东回报规划 稳定的利润分配政策。 （二）利润分配的期间间隔：原则上每年度进行一次分红。经公司董事会提 议，股东大会批准，也可进行中期利润分配。 （三）利润分配的形式：公司可以采取现金方式、股票方式或者现金与股票 相结合的方式分配股利。公司盈利且现金能够满足公司持续经营和长期发展的前 提条件下，在足额提取法定公积金、任意公积金以后，在具备现金分红条件的， 应当采用现金分红进行利润分配，公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实 现可分配利润的10% 。在确保足额现金股利分配的前提下，公司董事会认为发放 股票股利有利于公司整体发展及全体股东整体利益时，可以另行采取股票股利分 配的方式进行利润分配。 （四）现金分红的条件及比例 1、公司在年度报告期内盈利且累计未分配利润为正时，应当进行现金分红。 2 、如实施现金分红，在足额提取法定公积金、任意公积金以后，每年以现 金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10% 。 3、公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈 利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照相关规定， 提出差异化的现金分红政策： （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%； （2 ）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40% ； （3 ）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20% 。 公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。 第四条 未来股东回报规划的制定周期和相关决策机制 未来三年 （2017-2019 年）股东回报规划 1、在2017-2019 年股东回报规划到期前，公司董事会结合公司具体经营情 况、现金流量状况及公司未来发展规划，充分考虑和听取股东（特别是中小股东）、 独立董事的意见后，可对公司正在实施的股利分配政策作出适当且必要的修改， 以确定接下来时段的股东回报计划。 2 、公司在每个会计年度结束后，由公司董事会结合具体经营数据，充分考 虑盈利规划、现金流量状况、发展阶段及当