煤矿安全培训和应急管理相关制度.doc

x煤矿安全培训和应急管理相关制度 技 术 部 目录 应急工作例会管理制度 3 应急救援物资装备保障管理制度 5 应急预案管理制度 6 应急宣传教育制度 7 应急职能、职责等管理考核制度 9 安全事故应急预案管理制度 11 应急救援队伍管理制度 18 应急救援交通运输保障应急管理制度 19 应急救援通讯和信息传递保障制度 21 应急医疗救护保障制度 23 应急救援现场警戒保卫制度 25 应急值班工作制度 26 应急信息报告、处置和预警制度 27 矿井应急避险“六大系统”管理制度 29 应急救援档案管理制度 31 应急通信网络保密、运行维护管理制度 33 应急救援物资装备管理制度 35 应急救援装备、器材管理职责和制度 36 应急信息报告和传递制度 38 应急投入及资源保障制度 42 煤矿安全生产隐患排查治理报告制度 44 重大危险源检测、监控及管理制度 48 安全生产应急专项经费保障制度 52 煤矿事故监测监控、预警管理制度 56 应急工作例会管理制度 为加强矿井应急救援日常管理工作，及时准确的发现、指导和解决矿井出现突发事件时应急救援中存在的问题，更好的贯彻、完善应急救援预案内容，使各项预案更具可操作性和实用性，进一步提高矿井抗灾救灾能力。特制订本制度。 一、应急救援工作例会由调度室组织召开，矿长亲自参加并主持会议。 二、工作例会召开时间定于每月月底。会议可与矿井月度安全例会合并，但会议议程、内容必须分开进行和单独记录。 　　三、会议参加人员为应矿井急救援管理机构成员单位负责人。 四、会议内容要求 1、传达、学习上级主管部门有关应急救援管理工作方面的指示，下发的文件和会议精神等。 2、由各单位负责人进行月度应急救援管理工作情况汇报。 3、由调度室对本阶段矿井应急救援管理工作做总结，通报应急救援管理工作中存在的问题。 4、对通报问题进行讨论，并提出整改方案。 5、由矿长就应急救援管理工作做指导性意见。 　　五、参会要求 1、有关人员必须按时参加会议，如遇有特殊情况确不能参加者，必须向主管副矿长请假，并由单位副职代替参加。 2、会议期间严禁接打手机。出现手机响铃者一次罚款50元。 3、各单位负责人应提前做好工作汇报准备。汇报时内容要全面、精简。 4、调度室应做好会议纪录，并定期进行归档。 应急救援物资装备保障管理制度 一、为使矿井应急救援物资、装备时常保持数量充足、状态完好，确保矿井发生突发事故时能提供完备的物质保障，制定本制度。 应急救援物资、装备的日常管理、检查由矿辅助救护队负责。 检查分为定期检查和发生突发事件后检查。 四、检查范围：《矿井灾害预防与处理计划》和《应急救援预案》中规定的井上、下所有应急救援物资、设备等。 　　五、日常管理与补充 　　1、非事故情况下，任何部门和个人不得擅自使用应急物资装备。特殊情况须经主管矿领导同意方可使用。 缺失的应急物资、装备由矿辅助救护队长会同供销科在不超过7天的时间内，必须补充齐备。 矿辅助救护队负责应急救援装备的日常保养、维护工作，对失效的药品、物资和救护装备，必须及时进行更换、补充。 每次进行灾害演练或灾害事故抢救后，必须及时对照标准进行救援物资的补充工作。 明确责任人负责救援物资的管理工作，发现有丢失、无故损毁现象严肃处理。 应急预案管理制度 　　 为充分发挥应急预案在处置突发事件的作用，预防和减小事故造成的人员和财产损失，提高应急管理机构的反应、处理能力，通过不断完善应急救援预案，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和处置突发事件的能力和水平，制定本制度。 　　1、应急预案体系动态管理。根据“横向到边，纵向到底”的总体要求和部门机构、人员调整变化情况，对我矿应急预案适当进行类别、结构调整，使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。 　　2、应急预案由矿长负责组织有关部门和技术人员编制，由矿委会成员和职能部门进行内部审核，然后经县煤炭局组织专家审查通过后备案，由矿长签发执行。 3、应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题，组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重大、特别重大突发事件后，要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。修订和完善后的应急预案按规定及时备案。　　 4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入矿井年度应急知识宣教、培训计划，对涉及我矿安全保障的部分作为重点开展宣传培训，增强职工的公共安全意识，提高职工自救、互救能力。 　　5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练计划。原则上每年组织一次应急预案演练，演练内容应轮流进行。 应急宣传教育制度 　　为增强职工安全意识和自我防护素质