职工薪酬核算与管理192P.ppt

职工薪酬核算与管理 第1单元 职工薪酬计算 步骤1 社会保险信息登记 企业可以向所在地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，建立单位缴费信息数据库。单位通过填写《北京市社会保险单位信息登记表》并出示以下证件和资料： ①企业持《企业法人营业执照》（副本及复印件）； ②事业单位持《事业单位法人证书》（副本及复印件）； ③社会团体持《社会团体法人登记证》（副本及复印件）； ④国家机关持单位行政介绍信； ⑤国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书（原件及复印件）； ⑥其他核准执业的有关证件、资料。 职工薪酬核算与管理 第3单元社会保险的办理 办理社会保险 步骤1 社会保险信息登记 外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。 外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处（机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。 国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险全权委托授权书。 新参保单位持填写完整的相关报表（表一）及材料，需交社保中心审核，持审核通过的相关报表及材料到窗口进行单位信息录入计算机 。 职工薪酬核算与管理 第3单元社会保险的办理 办理社会保险 步骤2 基本医疗保险登记 凡参加基本医疗保险的用人单位，需到区县社会保险基金管理中心（以下简称区县社保中心）办理基本医疗保险登记手续。 1．办理医疗保险信息登记 用人单位需按规定填写《社会保险登记表》，并录入由社会保险经办机构发放的“信息采集软件”。在办理参保手续时，将单位基本信息导入软盘连同纸介一并上报参保地社会保险经办机构，由区县社保中心为其建立单位基本信息库。 职工薪酬核算与管理 第3单元社会保险的办理 办理社会保险 步骤2 基本医疗保险登记 2．个人基本信息采集 初次参保人员需填写《参加社会保险人员情况登记表》，基本医疗保险参保人员增加表。用人单位对参保人员填写的内容审核后，将其准确无误录入“信息采集软件”，打印“信息采集表”交参保人员或委托人签字确认。 用人单位在办理参保手续时，将个人基本信息导入软盘连同由个人签字的纸介，一并上报参保地社会保险经办机构，由区县社保中心为其建立个人基本信息库。 职工薪酬核算与管理 第3单元社会保险的办理 办理社会保险 步骤3 四险登记（养老、失业、工伤、生育） 北京社保目前是养老、失业、工伤、生育四险合一，医疗保险是单独系统，办理完毕，还要办理其他四险登记，从未参加过保险的人员，填写参加社会保险个人情况登记表（表二）、北京市社会保险参保人员增加表（表十一）并加盖公章。 在调入本单位时曾在本市参加过社会保险的人员，填写北京市社会保险参保人员增加表（表十一）并加盖公章。 职工薪酬核算与管理 第3单元社会保险的办理 办理社会保险 步骤4 领取社会保险登记证 社保经（代）办机构根据企业提供的相关资料，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕；符合规定的，予以登记，发给《社会保险登记证》，如下图所示。 职工薪酬核算与管理 第3单元社会保险的办理 办理社会保险 步骤4 领取社会保险登记证 企业每年需要申报缴费工资基数 企业已经办理过社会保险，在每年一季度，参保单位应根据本单位职工上一年月平均工资如实申报缴费工资基数，并将基数核定信息导入软盘并打印《基本医疗保险缴费工资基数核定表》(表七)、同时携带《社会保险登记证》、《劳动情况表》(104表)到区县社保中心办理缴费工资基数核定手续。 职工薪酬核算与管理 第3单元社会保险的办理 办理社会保险 步骤4 领取社会保险登记证 基金收缴工作 首次办理社会保险登记单位需提交首月月报，即《北京市社会保险费缴费月报表》（表七）一式两份；办理当月增员及月报填报时的依据。以后就按正常业务手续办理。 每月1日，区县社保中心根据医保信息库中的时点人数，生成用人单位当月实际应缴纳的基本医疗保险缴费数额。每月2日起，区县社保中心委托银行代为扣缴，用人单位也可以用支票和现金缴纳。 职工薪酬核算与管理 第3单元社会保险的办理 办理社会保险 步骤5 与银行签定委托收款付款协议书 企业领取了《社会保险登记证》，可以到指定银行与银行签定委托收款付款协议书，开设缴费专户。收款人全称为：北京市XX区社会保险基金管理中心，附委托收款付款协议书。 以后有新增的再做社保开户主要是明确该单位的工商等信息，并明确银行账户托收等。开户完结后，社保中心会发放《社会保险登记证》。这就表明单位在