科技期刊青年编辑的培养与使用.PDF

学 会 期刊天地 XUEHUI 科技期刊青年编辑的培养与使用 曹雅坤 汪 军 （厦门大学学报（自然科学版）编辑部，福建 厦门361005） ［摘 要］科技期刊做大做强的重要因素，就在于人才的培养。文章着重提出对青年编辑服务意识和职 业技能的培养，并通过逐渐健全管理机制和激励机制，充分调动他们的工作热情和积极性，同时提出了在 培养与使用青年编辑的过程中需注意的几个问题。 ［关键词］科技期刊 青年编辑 培养 管理 改革开放以来，科技期刊出版事业得到了全 者，随着改革开放在各领域的不断深入，编辑与出 面、长足的发展，每年都有一批年青人进入编辑出 版管理、经营方式正处于转型时期，办刊理念、办刊 版行业。有人说：“看一本杂志是否有高质量，其实 手段的更新，需要更快地培养出适应现代出版业的 不必看这本杂志本身，最好的办法是与主编及其编 编辑队伍。 辑队伍聊一聊便知道，最好的杂志必定出自最好的 目前，科技期刊的青年编辑已占编辑队伍总数 [1] 人手中，这是一条铁的规律 ”。因此，青年编辑已 的50％～70％ ，他们已经成为科技期刊出版事业的 经成为出版事业的未来和希望。为适应出版事业的 主力军。因此，培养青年编辑的工作具有普遍性和 发展，我们需要建立有效的编辑人才培养机制，形 特殊性。科技期刊除了专职编辑，还有兼职编辑。兼 成一支相对稳定的、具有合理的知识结构和良好的 职编辑在文化程度、职称上总体高于专职编辑，而 [2] 实践创新能力的编辑人才队伍。因此，对青年编辑 专职编辑上岗培训的比例高于兼职编辑 。这一现 的培养已是编辑出版行业的共识。 象在国内外科技期刊中，有一定的代表性。当科技 期刊在出版产业中地位逐步提高时，打造一支具备 一、培养青年编辑的重要性 优良素质的编辑队伍，进一步提高编辑出版水平， 应对日益激烈的国内外出版业的竞争，已成为我国 科技期刊的编辑由于工作性质的定位，要求具 科技期刊发展的重要一环。 有较高的科学文化素养、较广的科学文化知识，从 青年编辑肩负着发展我国科技期刊事业的历 事科技期刊工作的编辑一般应具有大学本科以上 史使命，使他们早日成为现代出版业的“编辑家”， 学历。而近些年来，加入编辑队伍的青年编辑，多数 “编辑学家”，是编辑出版部门一直关心和关注的问 具有硕士、博士学历。高学历，带来高起点，他们善 题。我们认为，虽然各个时期有不同的培养目标，但 于接受新事物，理解能力强，进入工作状态快，尤其 每一位编辑都应该从学习如何做人和做事开始，注 在编辑现代化方面起了领头作用。 重服务意识和编辑技能的培养。 但是，青年编辑多数毕业于非编辑专业，他们 虽拥有某个专业的知识，但并不具备科技期刊编辑 二、培养青年编辑的重点内容 所要求的专业知识、文字功底及广阔的知识面。再 年第 期 总第 期 2009 9 （ 250 ） 59 曹雅坤 汪 军：科技期刊青年编辑的培养与使用 （一）服务意识的培养 有： 新编辑的补充主要来自高校非编辑专业的毕 1、专人负责，实行“一帮一”，在实践中学习。青 业生或是其他岗位的调配人员，这些人员角色发生 年编辑可以通过向老同志学习，向书本学习，向实 了转变，从被服务对象变