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- 2017-12-24 发布于湖北
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课件企业规章制度与员工的劳动纪律
五、劳动纪律的主要内容和违纪表现: 考勤制度主要包括事假、病假、工伤假、婚丧假等的请假审批制度 1、违反考勤制度主要表现有: ⑴自由散漫,说走就走。 ⑵批假短,休假长。 ⑶批小休,休大假。 ⑷说谎骗取病、事、伤等假期。 ⑸未经批准擅自休假。 ⑹“身在曹营、心在汉”,脚踏两条船,“三天打鱼,两天晒网”假期不断。 五、劳动纪律的主要内容和违纪表现: 2、违反劳动纪律,概括起来主要表现在在生产工作岗位,违反以下“十六个不准”规定: ⑴、违反防火防爆区内不准吸烟的规定; ⑵、违反生产区不准带小孩的规定; ⑶、违反禁火区内不准善自用火的规定; ⑷ 违反上岗期间,不准离岗、睡岗、干私活和干与工作无关的事的规定; ⑸、违反班前、班中不准喝酒的规定; ⑹、不准用汽油等挥发性强的液体擦设备物体与衣服; ⑺、违不按规定穿戴劳保用品不准进入生产岗位的规定; ⑻、违反安全装置不齐全,有故障的设备不准使用的规定; 从《婢羊争斗》谈和谐 有一个《婢羊争斗》的故事说:“一个婢女在磨豆时,一只羊总偷吃豆,主人发先少就骂婢女,于是婢女就打山羊,山羊就顶婢女,两边争斗来来往往,许多旁人观笑,连山上的猴子也来看热闹。一天婢女烧饭刚拿起一根烧火棍时,山羊趁机顶婢女,婢女急忙顺势将手中烧火棍烧山羊,结果山羊毛烧着了,于是乱窜,窜到房屋烧毁了房屋,窜到山上引起山火,烧死了山上的猴子”。 这一故事告诉我们
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