首例外地户籍在京领养老金投保15年月领3367元.docVIP

首例外地户籍在京领养老金:投保15年月领3367元 首例外地户籍退休人员在京领取养老金　　商报讯(记者 李子君)记者昨日从提供人力资源外包服务的中智外企服务分公司获悉，该公司在6月成功为外地城镇户籍的袁鹏办理了退休手续，从7月起，袁鹏每月可以领取到3367.99元退休金，他也成为首个在北京办理退休的非京籍人士。　　据中智公司相关负责人介绍，外地户籍人员在北京缴纳社保是自1998年7月开始的，当时依据《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》，袁鹏即从当年开始在京参保。“我从1993年1月至1998年3月，在异地缴纳社保，来北京前最后的缴纳地为河北省张家口市。”袁鹏告诉记者，在2011年到达法定退休年龄前一个月，提出了相关申请。　　由于此类申请是北京市的第一例，相关政府部门并没有办理经验和可参照的标准，袁鹏仅异地社保关系转移合并到北京就办理了将近一年的时间。最终，借鉴北京市户籍人员的退休手续，社保部门终于在6月核准通过了袁鹏的退休手续，从7月起，他将领取到养老金。同时，提供服务的公司还将继续为袁鹏申请补支2011年7月至2012年7月的养老金。 养老金百科 养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2010年12月22日温家宝总理主持召开国务院常务会议，决定再次提高企业退休人员基本养老金，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。自2005年起，国家已连续六年七次提高养老金，企业退休人员的总体待遇水平翻了一番。 养老制度概述目前，我国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在我国已经持续20年。 　　我国机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金，实行两种截然不同的制度。具体讲表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，目前差距大概是300%~500%。 　　1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》 （国发【1991】33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】26号）中更进一步明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。 　　目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。但是同期，机关事业单位仍然沿用财政大包大揽的制度，养老保险替代率确定为90%~107%，而同期企业退休职工，仅为不到40%。极为不公的政策引起了社会广泛的反对与抗议。 　　2009年1月28日，《事业单位养老保险制度改革方案》正式下发，人社部要求山西、上海、浙江、广东、重庆5个试点省市进行事业单位养老保险制度改革试点。如今，方案下发已三年有余，但事实上，五个试点省市几无进展。 　　中共中央、国务院决定，从2009年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。这也是自2005年以来连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。中央在当前经济形势相当严峻的情况下推出这项计划中的政策措施，显然有着更深层的意义。在稳定人心，拉动内需，增强信心等方面必然要发挥出不可低估的作用，是特殊形势下党和政府更加关注民生、关心弱势群体的具体体现。此次调整，应是既定决策的细化和按年分步实施的一个环节。到了2010年，中央可能还会对企业退休人员养老金调整工作做出安排。员平均月养老金将超1200元。 　　2012年5月2日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，讨论通过《社会保障“十二五”规划纲要》，明文规定十二五的要改革机关事业单位养老保险制度。 　　这样一个公认的划分特殊利益群体的遗留错误政策，仍然大张旗鼓的存在着，而且令人看不到消声灭迹的曙光。随着时间的推移，