职业卫生知识课程义.pptVIP

（三）职业病病人保障 1、对疑似职业病病人，应告知劳动者本人，并通知用人单位； 2、用人单位应及时安排疑似职业病病人进行诊断，此间不得解除或终止与其订立的劳动合同； 3、用人单位应对职业病病人给予治疗、康复和定期复查，以及调岗等妥善安置； 4、用人单位对从事职业病危害作业的劳动者给予适当岗位津贴； 5、职业病病人依法享有工伤社会保险待遇，以及获得民事赔偿的权利； 6、职业病病人变动工作岗位时，其依法享有的待遇不变。 五、监督检查 （一）县级以上卫生行政部门（包括国务院卫生行政部门）行使依法监督检查权利。 （二）卫生行政部门的职责职权 １、监督检查职责职权 （1）进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证； （2）查阅或复制与违反职业病法律、法规的行为有关的资料和采集样品 （3）责令违反职业病法律、法规的单位和个人停止违法行为。 2、处理职业病危害事故职责职权 （1）责令暂停导致职业病危害事故的作业； （2）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备； （3）组织控制职业病危害事故现场。 （三）卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员行为规范 1、依法执行职务时应当出示监督执法证件； 2、应当忠于职守、秉公执法、严格遵守执法规范； 3、涉及用人单位秘密的，应当为其保密