政委“四风”问题个人整改方案.docVIP

政委“四风”问题个人整改方案 　 　　 　　根据总队党的群众路线教育实践活动工作要求，结合专题民主生活会查找出来的“四风”问题，重点抓好以下4个方面12项措施的整改落实。 　　一、进一步加强学习，强化党性修养，提升理论指导实践的能力。 　　1.强化学习意识。始终把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，全面系统深入学习党的创新理论和做好工作所需要的知识。 　　2.落实学习制度。严格落实党委中心组学习制度和领导干部推荐读书制度，完善个人述学、群众评学、组织考学机制，确保人员、时间、内容、效果的落实，确保在关键时刻把得住方向、在复杂斗争中站得稳立场、在重大原则问题上辨得清是非。 　　3.做到学以致用。注意把党的最新理论成果、国家的方针政策放在国际、国内大环境、大背景中去理性研究，切实提高理论指导实践的能力，做到真学、真懂、真信、真用，把学习收获、学习成果积极运用到部队建设和边检工作的实践中，确保部队建设科学发展。 　　二、进一步深入基层，践行群众路线，夯实解决基层困难的基础。 　　4.深入基层调研。严格落每年下基层当兵不少于10天，落实基层联系点工作制度，下基层调研不少于2个月，每半年对联系点班子建设和队伍建设情况进行分析，每年至少与联系点官兵谈心一次。紧盯影响部队发展稳定的重大问题和官兵反映强烈的突出问题，定期深入重点单位调查研究和分类指导。 　　5.加强基层传帮带。把工作的着力点放在基层党组织建设上，按照总队《加强基层党支部建设的决定》要求，加大对基层党组织的帮建力度，建强战斗堡垒。坚持“三个第一”，紧紧围绕边检中心任务，建强两支队伍，激发创造活力，形成按纲抓建的良好导向。 　　6.解决官兵困难。落实“四个清楚”经常性谈心工作，加强与官兵面对面交流，了解官兵所想、所需，掌握官兵实际困难，加大走访地方政府力度，帮助家庭困难官兵解决更多实际问题，多方面多渠道解决干部家属就业、子女入学等实际困难，营造和谐向上、拴心留人的良好环境。 　　三、进一步转变作风，发挥表率作用，营造上下真抓实干的氛围。 　　7.保持实干劲头。始终把真抓实干作为履行职责、践行宗旨的第一要求，牢固树立“空谈误国，实干兴邦”的实干精神，努力克服形式主义和闭门造车的现象，带头扑下身子，切实从文山会海中解脱出来，多深入一线调研，了解真实情况，汲取官兵智慧，从群众热切盼望的具体事情做起，尽心尽力帮助官兵群众解决实际困难。 　　8.尊重基层话语权。尊重和保障基层对自身建设的决定权、工作安排的自主权、所属人员的管理权、表彰奖励的推荐权；战士入团入党、选取士官、学专业技术、奖惩等，以中队党支部的意见为主；干部提拔晋升、调整、转业等充分征求干部所在党支部意见。 　　9. 树正用人导向。继续倡导“凭实绩用人”的导向，修订完善《顺德站不明确职务干部晋职办法》；推行“实绩评定、权责一致”的机制，进一步增强领导干部的责任意识和职务认同感，引导领导干部抛弃私心杂念，带领部队集中精力抓建设、谋发展。 　　四、进一步强化责任，遵守廉政准则，提高党委创新决策的水平。 　　10.强化责任意识。始终把忠诚履职作为第一追求，牢固树立为官一任、有所建树的政绩观，认真履行作为站党委书记、政治委员的各项职责，不因职务晋升而稍有懈怠，不因事务繁杂而降低标准，始终保持敢思敢想、敢闯敢试、敢做敢当的精神状态，真正做到压力面前不躲、责任面前不推、严肃执纪不软，真正做到“上不负党委重托、下不违官兵期望”。 　　11. 遵守廉政准则。始终加强党性修养，坚守党性原则，坚持“两个务必”，自觉遵守廉洁从政各项制度规定，不为物欲所动，不为人情所困，不为权势所扰，坚持慎独、慎微、慎始、慎终，坚守做人、做事、做官的底线，自觉抵制各种诱惑，净化内心世界。坚持从自身做起、从点滴做起，教育引导官兵树立节约光荣、浪费可耻的观念，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，勤俭节约花好每一分钱、办好每一件事。 　　12. 提高决策水平。强化领导干部的事业心责任感，切实加强调查研究。带头发现、研究和解决新情况新问题，提高党委科学决策、创新决策水平。培养官兵树立“站兴我荣、站衰我耻”的观念，让官兵正确行使民主权利，积极主动为站党委出谋献策。