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支队机关党的群众路线教育实践活动四风问题整改措施 　　一、征求到的意见和建议 　　（一）共同问题：形式主义方面征求到的意见和建议共6条；官僚主义方面征求到的意见和建议共5条；享乐主义方面征求到的意见和建议共4条；涉密奢靡之风方面征求到的意见和建议共3条。 　　形式主义方面： 　　1、支队司、政、后相关科室存在对基层部署工作的标准不统一、要求不一致的问题； 　　2、有时发生一项工作重复下文、重复部署，基层疲于应付； 　　3、日常学习的标准不高，效果不佳； 　　4、会议多、文件多、台账多、评比多； 　　5、部署工作急于出成绩，导致质量平平； 　　6、有的文件材料存在不结合实际，空话、套话、无用话多的问题。 　　官僚主义方面: 　　1、机关与基层联系少，对基层官兵实际需求了解不到位； 2、研究部署工作征求官兵意见仍显不足； 　　 3、服务基层、服务官兵意识不强，高高在上，形象和表率作用发挥不到位； 　　 4、对下检查工作多，指导帮扶少； 　　 5、工作统筹力度不强，致使基层存在忙乱现象。 　　享乐主义方面: 　　1、存在满足于现阶段工作成绩的现象，创新工作思路方面有待加强； 　　2、一定程度上存在精力外移现象； 　　3、艰苦奋斗精神有所减退； 　　4、有熬年头、混日子现象。 　　奢靡之风方面: 　　1、公务接待有超标现象； 　　2、耗费过多财力、物力搞建设，但未解决部队和官兵急需解决的问题； 　　3、勤俭节约意识不强，机关行政开支费用较大。 　　（二）个别问题：征求到的意见和建议共1条。 　　个别管区民警不熟悉牧民群众民族习俗和生活习惯。 　　二、整改完成情况 　　目前，对19项存在问题中的9项已经整改完毕。 　　形式主义： 　　1、支队司、政、后相关科室存在对基层部署工作的标准不统一、要求不一致的问题。（已整改） 　　 2、有时发生一项工作重复下文、重复部署，基层疲于应付。（已整改） 　　3、会议多、文件多、台账多、评比多。（已整改） 　　4、有的文件材料存在不结合实际，空话、套话、无用话多的问题。（已整改） 　　官僚主义方面： 　　1、研究部署工作征求官兵意见仍显不足。（已整改） 　　2、对下检查工作多，指导帮扶少。（已整改） 　　3、工作统筹力度不强，致使基层存在忙乱现象。（已整改） 　　奢靡之风方面 　　1、公务接待有超标现象。（已整改） 　　2、勤俭节约意识不强，机关行政开支费用较大。（已整改） 　　三、存在问题整改措施 　　目前，对19项存在问题中的10项问题正在整改中。 　　形式主义： 　　1、日常学习的标准不高，效果不佳。 　　整改措施：结合实际，机关各部门开会研究明确主抓各类学习活动的相关科室和人员，广泛征求官兵在学习内容选择、学习时间确定等方面意见和建议的基础上制订详尽可行的学习计划，根据计划分层分类组织人员学习，保证学习质量。 　　2、部署工作急于出成绩，导致质量平平。 　　整改措施：在部署工作、推动工作中以稳中求进的思路，在部署落实前要充分做好前期调研工作，详尽掌握基本情况的基础上合理部署工作。特别是在督导检查中，不要一味的督促、要求，而是着重点放在帮扶工作上，保证各项工作基础实、推进稳、质量优。 　　官僚主义方面 　　1、机关与基层联系少，对基层官兵实际需求了解不到位。 　　整改措施：倡导务实、踏实工作理念，机关各部门与基层结对子，深入基层，全面与官兵谈心交心，掌握基层官兵所思所想所难，制定帮扶计划，明确问题解决时限，实实在在为基层官兵解决实际困难。 　　2、服务基层、服务官兵意识不强，高高在上，形象和表率作用发挥不到位。 　　整改措施：采取日常教育、督促整改、集中整治等措施彻底改变部分机关人员服务基层、服务官兵意识不强和不会服务，不会指导，甚至瞎乱指挥等问题。特别是重点解决基层官兵反应较为强烈的部分机关人员在服务基层工作中出现冷、硬、横、推等问题。 　　享乐主义方面 　　1、存在满足于现阶段工作成绩的现象，创新工作思路方面有待加强。 　　整改措施：要跳出全盟范围，甚至跳出全区部队范围，了解和借鉴兄弟部队工作思路，工作方法，确保工作谋划紧贴发展实际、符合发展趋向、紧跟发展步伐，保证各项工作有创新、有亮点、有突破。 　　2、一定程度上存在精力外移现象。 　　整改措施：定期开展针对性地摸排工作，准确掌握存在问题人员，采取一对一的帮扶教育、跟进监督措施及时整改存在问题。 　　3、艰苦奋斗精神有所减退。 　　整改措施:依托当前开展的各项思想政治教育活动，采取参观见学、集中学习、座谈讨论、学习践行等形式，不断加强官兵人生观、世界观、价值观的改造，发扬XX部队艰苦奋斗的优良传统，为部队发展做出更大的贡献。 　　4、有熬年头、混日子现象。 　　整改措施：深入开展定期摸排工作，对存在以上问题人员进