支队党委四风问题整改方案.docVIP

支队党委四风问题整改方案 　　党的群众路线教育实践活动开展以来，支队党委按照活动总要求和达到的效果目标，对照四风问题自查，通过问卷调查，召开专题民主生活会，，结合各委员的批评意见，对支队党委存在的四风问题制定了如下整改方案。 　　一、存在问题 　　（一）在形式主义方面，一是学习坚持不够好。支队党委中心组没有很好的解决工学矛盾，注重看得见的实际工作，往往忽略理论学习的必要性。在组织召开一些专题会议时会议材料空话、套话多，还存在不结合实际的问题。二是制度落实不够严格。存在党委议事规则落实不够好，各类会议坚持的不够经常，党委集体领导作用发挥不明显，在工作中缺乏新颖工作思路及方法，不能科学的总结经验做法，不能及时研究新情况，解决新问题，从而影响工作的质量。三是工作作风不够扎实。官兵在接受问卷调查是建议支队精简会议文电、简化各类方案、加强督导帮扶力度这在很大程度上说明了支队党委在工作中还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题，未能充分结合基层实际，没有真正接地气。 　　（二）在官僚主义方面，服务群众、服务基层、服务官兵意识还不强，效率还不高，在民警恳谈会中，辖区群众反映见警率低，少数民警对待群众态度生硬。上述问题既有基层的、也有支队部的，既有队内的、也有对外的，深挖起来，就是官僚主义思想的表现。支队党委作为全旗部队的领导核心，负有责任，必须要正视。 　　（三）在享乐主义方面，随着经济社会的不断发展和物质生活水平的提高，虽然不存在精力外移，但个人在处理有些问题时讲究排场的思想，艰苦奋斗精神减退。 　　（四）在奢靡之风方面，虽然没有发现挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，但有时在协调地方和处理人情来往上，仍然避免不了吃喝现象的发生，这在一定程度上也影响了支队党委在官兵心目中的形象。 　　二、整改方案 　　一、加强理论学习。通过开展多种形式的学习活动，使班子成员熟练掌握和应用理论知识，大胆地实践，在实践中边学边干，边干边改，不断积累丰富的工作经验，确保一班人的自身素质和能力水平，从而可以有效地推动各项工作迈上新台阶。 　　二、加强和改进工作作风。努力提高党委的决策水平和质量，高站位思考、高效率统筹，最大限度的为基层单位和官兵减负减压，以实际行动影响和带动官兵的工作积极性和主动性，保证官兵团结在支队党委周围，形成拳头，推动和促进公安边防工作健康有序发展。 　　三、加大党风廉政教育的力度。依托创建模范党组织生活活动和警地联创联建优势，加强廉政文化建设，扩大教育范围和提升教育层次，采取多种方式方法提高廉政教育效果。 　　四、抓好整改，严格落实措施。坚持党委正副书记带头，班子成员跟进，党员领导干部先行先改，真正用整风的精神，转作风、树新风、见实效。研究出台切实可行的办法，建立起长效机制，促进部队科学发展和各项任务的圆满完成。