人力资源规划管理流程图（范本）.docVIP

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2017-12-22 发布于浙江
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人力资源规划管理流程图（范本）

人力资源规划管理流程图人力资源规划管理流程（范本一）人力资源规划管理流程（范本二） ①企业战略规划 ②现有人力资源核查 ④人力供给预测 ③人力需求预测 ⑤人员净需求量开始影响需求因素： ( 市场需求 ( 技术与组织结构 ( 预期活动变化 ( 工作时间 ( 教育和培训 ⑥目标及匹配政策晋升补充培训开发配备职业发展劳动力过剩辞退不续签合同劳务输出提前退休缩减工作时间劳动力短缺加班补充培训晋升工作再设计借调 ⑦执行计划 ⑧执行反馈结束是年度工作计划管理流程 ②了解外部人力资源情况员工需求申请表各部门经理草拟本部门人力资源需求员工需求申请表 ③分析内部人力资源状况 ④人力资源需求分析企业年度整体发展规划总经理人力资源部各职能部门 ⑤编制公司人力资源规划制定人力资源规划草案人力资源规划报告 ⑥执行既定规划审批否内部选拔流程内部调动流程外部招聘流程 ①编制人力资源规划制度组织执行