外文翻译家族企业发展与人力资源管理其他专业.docVIP

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2017-12-23 发布于重庆
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外文翻译家族企业发展与人力资源管理其他专业

中文4980字本科毕业设计（论文）外文参考文献译文及原文学院经济管理学院专业工商管理年级班别学号学生姓名指导教师年月日目录 1 原文：家族企业发展与人力资源管理……………………………………………………1 1 家族企业发展阶段及其特征……………………………………………………………1 1.1 原始家族企业阶段…………………………………………………………………1 1.2 纯粹家族企业阶段…………………………………………………………………1 1.3 泛家族企业阶段……………………………………………………………………2 1.4 现代家族企业阶段…………………………………………………………………2 2 家族企业面临人力资源的发展瓶颈……………………………………………………..3 2.1 继承人的挑战………………………………………………………………………3 2.2 引进职业经理人的挑战……………………………………………………………3 2.3 人才危机的挑战……………………………………………………………………3 3 家族企业人力资源管理策略……………………………………………………………..5 3.1 进行组织再造与业务流程重组……………………………………………………5 3.2 明晰家族产权,加大激励与约束机制的制度创新力度…………………………...5 3.3 培养继承人…………………………………………………………………………5 3.4 建立家族企业成员的退出机制……………………………………………………6 3.5 引进职业经理人……………………………………………………………………6 2 译文：The Development of Family Businesses and Management of Human Resource …………….8 1 A family business and its stage of development……………………………………………………8 1.1 The original family business stage……………………………………………………………...8 1.2 Purely family business stage…………………………………………………………………….9 1.3 The Pan-Family Enterprises stage……………………………………………………………...9 1.4 Modern Family Enterprises stage……………………………………………………………..10 2 And the family enterprises are facing the development of human resources bottleneck…….....11 2.1 The challenges successor……………………………………………………………………….11 2.2 The introduction of professional managers challenges………………………………………11 2.3 The challenges personnel crisis ……………………………………………………………….12 3 And the family enterprise human resource management strategies…………………………….13 3.1 Recycling organizations and business process reengineering ……………………………….13 3.2 Clarifying the family property………………………………………………………………...14 3.3 Train successors………………………………………………………………………………...14 3.4 Establishment of members of the family enterprises withdrawal mechanism…………….…15 3.5 The introduction of professional managers ……………………