自学考试题 知识点 答案 名字解释 论述题整理《团体咨询》.doc

团体咨询一、单项选择题：1、以下各项不是团体咨询与个别咨询的相同点的是人员相似。2、以下各项不是团体咨询与个别咨询的区别点的是咨询员不同。3、以下那种情况宜采用个别咨询自我觉察力狭隘的人。4、以下那种情况宜采用团体咨询需要学习社会技巧者。5、下列不属于团体咨询的特征的是人数有严格的限制。6、下列不属于团体心理治疗的特征的是重点放在内容上。7、下列不属于团体咨询的特点的是能关注到每个成员。8、下列不属于团体咨询的功能的是团体功能。9、下列不属于团体咨询的原则的是个别化原则。10、下列关于团体的分类不是按照理论与方法依据分类的是治疗性团体。11、下列关于团体咨询的分类不是按照团体的开放程度和成员构成分类的是训练性团体。12、被誉为团体咨询与集体心理治疗先驱的是普拉特。2章1、心理学中的场论是下列哪位心理学家最先提出的勒温。2、按信息流动方向可以把人际沟通分为上行沟通、下行沟通与平行沟通。3、按信息源和接受者的位置关系可以把人际沟通分为单向沟通与双向沟通。4、信息传输速度较快，团体成员满意度比较高的是那种沟通网络形式全通道式。5、下列选项中哪个是沟通过程中的信息载体通道。6、下列选项中不属于人际沟通功能的是思维提升功能。7、在团体中获得的情感支持不包括自我实现。8、下列选项中不属于在团体中尝试积极的体验的是在竞争中获得发展9、电话沟通属于现实沟通。10、下列不属于人际吸引规律的是言语吸引。3章1、在团体咨询过程中领导者使用的劝诫技术属于介入指导型的领导行为。2、在团体咨询过程中领导者采取的关怀态度属于支持同理型领导行为。3、在团体咨询过程中领导者运用讲解，说明等传统教学方法来指导成员属于认知教育型领导行为。4、corey和callanan明确列出成功领导者的十项特征，下列哪项不属于这十项具有高度自信，对自己的信念深信不疑。5、trotzer主张有效的领导者必须具备7项特质，下列哪项不属于这七项特质自信。6、下列哪项不属于领导者的基本职责？积极表达自己的价值观。7、下列不属于专业伦理问题是领导者的权利。8、领导者的能力、团体动力和成员差异都会影响团体过程的发展领导者要组织运作团体，激发成员的动力，达到团体和满足个人需要，这属于团体过程中的伦理原则。4章1、“自我理解小组”属于成长性团体。2、对于低龄人员团体，倾向于动态性的活动设计。3、那皮亚认为5个人的团体最理想。4、以训练为目标的团体咨询人数一般以10——12人为宜。5、决定单次团体时间的因素主要有团体性质与成员年龄。6、发展性团体咨询主要通过广告、通知来招募成员。7、现在绝大部分团体的活动时间安排为一周两次，每次1.5——2小时，持续4——15周左右。8、为离异者组织的团体宣传名称最好是“再建美好情感”。9、团体成员之间的吸引度最不理想的情况是团体内形成小团体。10、以下不属于青少年团体目标的有有效处理人际关系，增进社会适应。5章1、团体的创始阶段是团体咨询的开始,领导者的主要任务是帮助成员充分参与到团体中。2、在团体的创始阶段，团体成员进入团体时往往保持一种公众形象意指表现出了社会接受的行为和观点B传媒中的形象。3、在团体的创始阶段，建立个人目标哪一项是错误的？个人目标必需要与团体目标相同，团体目标为实现咨询成功提供保证。4、在团体创始阶段，领导者要对成员提供提供适度的指导，以免过度焦虑的产生或过度依赖性的产生。5、倾听是最基本的反映技术，团体领导者的基本功。6、在团体完成某个主题时，或者即将结束活动时，领导者应运用总结技术，使成员更加明确主题，加深对团体活动的理解。7、促进团体互动技术中，连结的技术是指将成员之间所表达的观念、行为、情感的相似之处给予衔接的技术，以使大家产生认同感。8、在团体咨询过程中，常常需要将团体分成小组，一般以6——8为宜。9、领导者在团体关系良好时，明确指出成员在思想、感觉、行为等方面的不一致和矛盾的地方的方法是对质。10、活动交流有语言和非语言的交流方式，下面属于语言的活动交流形式的是关注练习和名词串联。6章1、团体咨询不同阶段成员的行为表现会有所不同，在团体的过度阶段，团体成员重要的表现是焦虑。2、团体成员走向自主是第一个重要步骤是成员向领导提出异议和挑战。3、团体过度阶段领导者最基本的任务是协助团体建立自我表达的模式和提供鼓励和挑战。4、领导者处理抗拒的有效方式是承认这是团体经历中正常的事情。5、团体过渡阶段中，应特别小心使用的策略是对质。6、造成特殊成员出现的最重要的原因是成员的性格。7、过渡阶段中，当冲突的双方都必须放弃某些东西时，则会为了分享利益而产生妥协。8、团体领导者在过渡阶段面临的核心问题是以敏感谨慎的方式在恰当的时机