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- 2017-12-23 发布于河南
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试论高职院校就业指导工作重心移动趋势
试论高职院校就业指导工作重心移动趋势
揭育通
摘 要:就业指导工作是专业人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分。结合高职院校就业指导服务工作的特点,按照《大学生职业发展与就业指导》的课程教学要求,就如何进一步增强高职院校就业指导工作的实效性,对工作内客由就业指导转向职业指导、指导形式由以课堂讲授为主转向课堂学习与实践体验并重、服务模式由单一化服务转向多元化服务等就业指导工作重心移动趋势进行了论述。
关键词:高职院校;就业指导;职业指导;课程教学
作为我国高等教育不可缺少的重要组成部分,高等职业教育肩负着为国家培养厩向生产、建设、管理、服务第一线所需要的“下得去、留得住、用得上”,具有良好职业道德、较强实践能力的高素质、高技能应用型人才的重任。可见,高职院校也就是以职业能力为本位、以个人就业为导向、以职业发展为目标在开展职业教育.高职院校就业指导工作也必须具有自己的特色,才有利于高职生更好地进行自我职业定位,提高自身竞争力。找准自己的就业空间,发挥自身优势,实现自己的职业发展。但从目前全国高职院校就业状况的调查结果表明:高职院校学生非常缺乏职业规划,学生的就业稳定性较差.不少高职院校还出现了“高就业率下的低满意度”的尴尬现象。因此,按照教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的有关规定。从传统的高校就业指导工作特点来说,要增强高职院校就业指导工作的实效性,切实提高高职生的
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