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精品论文 参考文献 关于编辑人员心理健康问题的探讨 王军 　　（武汉大学出版社有限责任公司 湖北武汉 430072） 　　【摘要】行业心理健康问题一直是学术界比较关注的问题，如何提升行业内人员的心理健康，减轻职业倦怠感，是所有行业心理研究人员需要在实践中认证和分析的。本文主要着力阐述了影响编辑人员心理健康的客观因素，以及对于建构编辑人员心理健康正向发展的策略进行了简要的分析，希望在实际探讨的过程中，对于相关编辑管理人员的管理工作起到积极地推动作用。 　　【关键词】编辑人员；心理健康；探讨 　　【中图分类号】R395 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2015）22-0032-02 　　从心理学的角度分析，职业人的心理是否健康，会直接影响个人的职业行为和职业倾向。在心理学中是这样定义心理健康的，心理健康是指被检测人??的精神和基本社交活动正常，面对压力和社会性问题时心理素质较好，主要受社交和外界生活因素等方面的影响。现代快节奏的生活性质导致很多人处于亚健康状态，不仅是身体也包括心理。只有强化对于编辑人员的心理健康疏导，才能更好地辅助编辑进行相应领域的工作。 　　1.社会性影响编辑心理健康的因素 　　第一，社会的高速发展。中国整体国力在不断的发展，形成经济政治和文化的同步提升，物质生活逐渐丰富了，生活节奏逐渐加快了，却也导致市场内人才的竞争压力也随之加大了。在高速发展的当下，对于很多职业都产生了很大的冲击，对于编辑这一社会化的工作，在数字化出版物盛行的今天，对编辑人员的职业心理素质提出了很大的挑战。在传统的编辑工作模式中，编辑人员只是单纯的负责稿件的撰写和编辑排版，对稿件的后续进展无需负责，形成了单一化的工作结构，相应的工作竞争压力也不是很大。但是，随着信息化发展和市场经济体系的健全，编辑行业要面对更大的企业竞争压力，出版物的基本社会属性和自身的商品属性受到了很大的冲击。编辑人员不仅要注重整体工作内容的学术性和社会性意义，也要开始对经济利益进行整体估量，工作负担相应增重，对于还处在陈旧模式中的编辑来说，随之带来的心理压力也就越来越大[1]。 　　第二，工作环境的考验。传统编辑行业中，是编辑的编辑内容引导大众的阅读导向。但是，随着社会信息化和数据化的发展，人们的阅读途径增多，对于新闻内容的需求也随之更加广泛。编辑要通过大量的工作对新闻进行第一时间的获取和整合，不仅要对读者数量进行争抢，还要对读者的关注度进行挖掘。这就需要在现代编辑工作环境中，健全整体编辑的业务能力，这对于编辑也是心理素质的考验[2]。 从整体的市场背景下分析，编辑的实际工作业务和效益要进行相应的结合，甚至实行了竞争上岗的工作考评制度。这虽然大大提升了编辑的工作实效，但也一定程度上给编辑增添了无形的工作危机感。而且，编辑的工作需要每天接受新的信息和对新资源进行合理化整合，编辑的思维一直处在高度紧张的状态，需要对随时出现的信息作出必要的应激反应。而且编辑工作对于编辑的认知结构和知识水平要求很高，编辑不仅要积极完成现有工作还要不断补充新的知识储备，对于快节奏的都市人来说，工作的压力会导致编辑的心理健康亮起红灯[3]。 　　2.有效提升编辑心理健康的策略 　　对于提升编辑心理健康的策略研究,主要就是从客观环境和主观认知两个方面入手。 　　首先，编辑部要创设良好的工作环境和人际关系环境。不同的环境会对编辑人员产生不同的心理影响，想要编辑的工作保质保量，编辑部门要对工作环境进行良性的创设，形成宽松的外部环境。积极健全激励政策，在实际工作中充分提升编辑的工作热情，调动整体编辑人员的工作积极性，充分发挥编辑人员的工作潜能和工作智慧，并且在工作中保证公平公正的职业理念[4]。除了建设良好的客观工作环境外，还要对整体的编辑社交环境进行优化，鼓励编辑之间建立良性的人际关系和竞争关系。和谐的环境和人际关系能一定程度上缓解编辑人员的心理压力，减轻不适感，真正创建合理化的心理平衡感。要适时的组织编辑人员互相学习和交流，辅助编辑更好地减轻工作带来的焦虑感。 　　其次，提升编辑人员的自身认知，辅助编辑人员进行自我疏导和心理压力的缓解。如今社会的多数理念虽然得到了发展，但是对于心理健康的认知还比较晦涩。人们不愿意承认自己的心理不健康，有了困惑的心理问题也选择遮盖和隐藏，久而久之，就会积压成无法自愈的心理压力，影响基本的工作状态。所以，编辑部要对编辑人员进行心理疏导，向编辑人员普及心理防卫机制和调节手段、心理障碍生成和调试方法以及职业心理养成和压力的自控等心理学常识，帮助编辑人员全面了解自身问题，并寻求相应的心理问题解决办法。指导相应的编辑人员选择正确的适应环境的方法，正确认知职业紧张感和工作压力，适宜