最新一位培训教师眼中的《中国合伙人》.pptxVIP

本文很长，算是自己对这个影片和对教育培训业的一点理解和分析，针对性比较强，若不感兴趣，请慎重往下看。 《中国合伙人》，又称《中国先生》、《中国人的美国梦》，别名《新东方发家史》，或者男人版《致青春》，是最近很火的一个影片，因为自己特殊的背景，这两天很认真的看了好几遍。上一次反复认真看一部电影是《疯狂的石头》，喜欢里面紧密巧妙的剧情，而这次看合伙人，居然发现其编剧周智勇也是石头的编剧，而上次看石头恰好是我第一次站在新东方讲台的时间，一切都是那么的戏剧。 最早在QQ音乐上听三个主角唱《光阴的故事》，尽管还没有看电影，就已经热血沸腾，共鸣不已，非常期待。然而第一遍看电影，有点失望，我想，可能是因为自己对培训、对新东方太了解了，觉得电影里完全没有看到自己想要的东西。就像我看完《致青春》小说，接着再看电影，评价只有一个字：渣。抑或像是我因为对荒淫至极的北齐高家和“祸国妖姬”陆令萱的了解，让我对《陆贞传奇》完全看不下去。我觉得我这种心态是不正确的，当我再用普通看电影的心态重新看合伙人的时候，觉得这个故事还是讲得很不错的。 陈可辛是一个了不起的导演，整个影片节奏适宜，松紧有道，前后逻辑严密，台词perfect，是一个很好的故事片。影片开头出现的杜可风、金培达据说也是响当当的人物，以至我对影片视角的切换，以及经典音乐的插入，非常的有感觉。苏梅离开前夜的“Leaving on a Jet Plane”，王阳带成东青进KTV吼唱的“海阔天空”，孟晓骏归国以及苏梅归国时候的“外面的世界”，还有创业大佬开始上幕的“光阴的故事”，切入的时机都非常好，把影片想要表达的感情展现得淋漓尽致，也很好的推动了剧情的发展，凡是入戏者皆有想哭的冲动。 很显然，成东青的原型就是俞敏洪（但孟晓骏的原型是陈可辛胜过是徐小平），这个电影直接掺进了太多新东方和俞敏洪的真实元素。苏梅问他：为什么是你？表面上是问成东青：凭什么是你追上我这个女神。实际上是导演在发问：为什么会是这个吊丝男创立了一个教育帝国。成东青记忆能力超群（说明智力一般），关键时候会冲上来挡在前面，珍视友情，对自己认准的事情会死缠烂打，这些都是他成功的重要品质，借用一句名言：所有成功者都是偏执狂！当然反过来还有一句：更多的偏执狂都是大loser，甚至神经玻偏执是成功者的重要属性，但电影里的成东青，严重缺乏俞敏洪的王者之气，所以我觉得这个电影没有很好的回答：为什么是他。 孟晓骏说成东青是新梦想的核心竞争力，从培训行业的专业角度来看，他还远远不配。他的管理软弱无能，大场面演讲气场全无（这个怪黄晓明演不出来，王强的口才更是佟大为展现不了的），公司做到上市却仍然“没有梦想”，所有这些如果放在新东方的成功背后，那是荒谬至极的。大家相信“早起的鸟儿有虫吃”，那是勤奋的力量，却不知道“早起的虫儿被鸟吃”，那是实力的对抗。因此，俞敏洪发了一篇长文厘清自己跟电影的关系，他说：“无论如何都没有办法站在客观的角度来评价这部电影，甚至都没法判断电影中展示的人物个性是否有吸引力”。就像“一个女生问另外一个男生：我漂亮吗？男生回答说：我对女生是否漂亮不敏感，无法判断你是否漂亮”一样显而易见。所以看俞敏洪对电影的评价，不要听他说了什么，而是要听他没说什么。碍于朋友面子，以及电影对新东方的巨大正面影响，俞敏洪的这种表态，其实已经很明显了。 新梦想为什么能成功，电影里表现了不少新东方的特质：谐音法背单词、课堂励志故事、自我嘲讽与互相嘲讽，等等。有点失望没有听到“小草和大树”的故事，没有看到俞敏洪用酒杯搞定派出所所长的传奇。喝酒是新东方的文化，能否喝酒曾经是当校长的重要指标，而俞敏洪本人，经常喝到半醉时拉着大家听他讲4-5个小时的讲座。 新东方为什么能成功，还得益于抓住了时代的脉博与气息。八九十年代出国成潮，这是新东方成功的基本面，所有创业者只有顺风起航才能事半功倍，有人说：势到了，母猪也能上树，钱你挡都挡不祝影片同样也反映了那个变迁时代的很多烙印，也是向那个风云时代的伟大创业者致敬。影片里出现了冯仑、毛大庆和田朴珺的客串，最后更是放上了诸多大佬的照片。从内心上来讲，我真的很敬佩这一辈的企业家和创业者，他们是中国经济发展的脊梁，创造了巨大的社会财富，提供了数不尽的工作机会。我们的社会应该给这些富人和成功者以更多的尊敬，国家也应该给创业者提供更好的大环境，而不是设定各种各样的樊篱，特别是民办教学的教育培训产业，像小姐一样伺候着客户，像寡妇一样没人疼爱，却像妇联的追求一样，只希望得到国家政策的多一点支持。二十年来，两代留学生的境遇已经截然不同，这同样是时代的大背景。那个年代，大部分的中国大陆留学生都有刷盘子的经历，而现在除了助教、助研之外，很少有留学生还需要打工挣钱的，这是国家经济发展带来的地位上升。那时被迫回国的“海归精英”内心是敏感的，在国外被人看