- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
从情报服务到知识服务_科技查新机构的服务增值
科技情报开发与经济 SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY 20 10 年 第20 卷 第27 期
文章编号:1005-6033 (2010)27-0101-04 收稿日期:2010-08- 10
从情报服务到知识服务
———科技查新机构的服务增值
闫 江,吴素坤,董政娥,陈惠兰
(东华大学图书馆,上海,201620)
摘 要:从情报服务和知识服务的价值取向出发,针对科技查新机构目前的服务模式,
探讨了科技查新机构实现从情报服务到知识服务提升的客观性,通过分析查新用户的
信息需求,建立了用户知识服务模型,为各图书馆情报服务机构进一步拓展知识增值服
务提供了参考。
关键词:情报服务;知识服务;增值服务;科技查新
中图分类号:G359.22 文献标识码:A
以计算机和通信技术为核心的现代信息技术的发展改变了 了改变,也带来了文献情报机构服务方式的变革。特别是作为为
[1]
信息的存在形态、传播及利用方式 ,人们以往那种希望准确、 用户科研过程提供信息服务的科技查新机构,虽然具有信息资
高效地获取和利用信息资源的需求,已经悄然转化为在方便而 [2]
源、人才、用户等情报优势 ,但从服务方式上讲,其属于一种被
迅捷获取海量信息的背景下对知识的渴望。因此,有学者提出从 动应答式服务,寻求一种个性化、深层次、主动集成、交互式信息
“信息服务”到“知识服务”已成为图书情报机构功能定位的发展 服务则成为科技查新机构实现可持续发展面临的重大挑战。而
趋势及新的生长点。同时,E-Science 的发展使得科研环境发生 知识服务(knowledge services 或knowledge—based services)强调
00000000000000000000000000000000000000000
效的途径。村委有实力,村办最为好。实践证明,在村委的重视和 据当地情况选择最对路的服务方式,做到有的放矢,真正给农民
领导下建立图书室是图书室发展的长久之计,是比较稳固的发 解决实际问题,使当地见到实际效益。只有有用才能受到农民的
展模式。个人有热情,民办公助之有些退休干部自身有较高的文 青睐,受到领导的重视;也只有有用,图书室才会有强大的生命
化素养,又有奉献精神,特别是具有用先进文化去影响教育农民 力,达到可持续发展的目的。
的责任感和紧迫感;他们有退休金作为生活保障,可以全力投入 (4)选好人才是图书室不断发展壮大的关键。实践告诉我
他们所热爱的图书事业,所以,利用他们的积极性来办村图书室 们,有没有合适的人来担此重任,是图书室能否办得起来并坚持
也是一条成功之路。文化经营户,兼营有出路。有些农村个体文 下去的关键所在。如前所述,成功的图书室无一不是有一批优秀
化经营户兼办图书室,使其成为内容更加丰富,更能满足农民多 的管理人才。因此,在农村发现并培养一批热爱农村文化事业、
层次、多方位需求的综合活动中心,以此吸引更多村民对图书的 热爱图书馆事业,愿意扎根农村、服务农民的文化骨干,同时诚
关注和参与,提高对看书的兴趣。点对点联合,后劲十分足。有些 恳听取他们对工作的意见建议,认真解决他们的生活困难和后
有实力的专业单位需要某方面的宣传,如计划生育、司法、税务 顾之忧,是我们和农村干部的共同的责任。我们必须努力去建立
等等,图书室和他们挂钩,为他们提供服务的同时,也可得到他 一支不走不散的农村文化工作队伍,并充分调动他们的积极性,
们的大力帮助。
您可能关注的文档
- 内在动机与组织的形式_关于组织形式形成的一个理论解释.pdf
- 杭州中等职业教育_现状与反思.pdf
- 共鸣_有关声乐教学的几个问题_四_.pdf
- 临汾新医院规划设计概述.pdf
- 明清家具拍卖风光无限.pdf
- 国际化语境下旅宣翻译文化特质的凸显策略研究_以西安市临潼区为例.pdf
- 关于作文命题的几个关键词.pdf
- 管理理论视角的刑事案件侦查分析_基于囚徒困境模型的研究.pdf
- 关于我国刑罚体制的缺陷及完善的探究.pdf
- 关于建设晋北大阳天生态长廊的思考.pdf
- 2025年昌教小学招聘语文临聘教师备考题库附答案详解.docx
- 2025年江苏苏州大学附属第二医院(核工业总医院)护理人员招聘100人备考题库(护理可报)及一套参考.docx
- 2025年桂林市胜利小学教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025年江西省机关事务管理局公开选调事业单位工作人员15人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年开远市盛远博康投资管理有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年慈溪市上林人才服务有限公司公开招聘派遣制安全生产服务内勤人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年建水县公安局公开招聘警务辅助人员31人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年招聘临沧边合区国有资本投资运营集团有限公司招聘企业领导人员备考题库参考答案详解.docx
- 2025年广州软件学院专任教师招聘140人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年新沂市面向毕业生公开招聘教师88人备考题库含答案详解.docx
最近下载
- 2025年软通新员工网络安全考试答案.pdf VIP
- GB55028-2022 特殊设施工程项目规范.pdf VIP
- 最新国家开放大学国开电大《统计与数据分析基础》形考任务1-4 参考答案.pdf VIP
- 2025年We learn 随行课堂新世纪大学英语视听说教程第三册答案.pdf VIP
- 2025年安徽省安徽省合肥巢湖市事业单位招聘考试《综合知识》真题.docx VIP
- 标准图集-08K507-1~2R418-1~2管道与设备绝热-保冷.pdf VIP
- [建筑]铁路桥墩桩基础设计 .doc VIP
- ..安徽省亳州市直事业单位综合知识一试题.doc VIP
- 电罗经使用说明书(TG-8000).pdf VIP
- (苏教版)六年级数学上学期期末综合练习卷.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)