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- 2017-12-25 发布于贵州
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施工企业诚信综评价体系培训资料施工企业诚信综合评价体系培训资料
施工企业诚信综合评价体系 广东省基础工程建安分公司 安全生产月——安全管理培训 一、实行企业诚信评价的目的和作用 确保工程质量和施工安全,提高文明施工管理水平; 将施工企业的市场行为进行量化,并综合评分,应用于招标投标活动 ; 规范建筑市场秩序,促进社会信用体系的建立,营造诚信守法的市场环境。 一、实行企业诚信评价的目的和作用 施工企业诚信综合评价体系是指建设行政主管部门和监督管理机构主导制订评价标准,对建筑市场主体在工程投标及建设过程中遵守有关工程建设的法律、法规、规章,安全文明施工、质量管理等情况进行诚信综合评价,建设单位对其建设项目的施工、监理单位履行合同约定,安全文明施工、质量、工期、造价管理等情况进行履约综合评价,由市建设行政主管部门将各单位的评价归纳汇总为各市场主体的诚信综合评价,并将评价结果应用于监督管理和招标投标活动。 二、诚信综合评价的三个阶段 第一阶段:2009年8月前,建立运行框架,并试运行; 第二阶段:2009年9月至2009年底,正式运行,将评价结果应用于施工招投标; 第三阶段:2010年后,全面推广。 三、诚信评价如何主导工程招标、投标 采用择优方式确定正式投标人的:以排名为依据选取; 采用评分法评标的:诚信综合评分占评审比率的5%~20%; 招标单位实施预选承包商制度的:审查综合排名和履约情况,排名在300名后的施工单位
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