公司年终晚会策划书（2篇）.docVIP

公司年终晚会策划书（2篇） 一 一、目的： ×?×年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。 二、晚会宗旨： 本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。 三、××?年××月××?日下午1： 30?-4?： 30? 四、地点： ×?×公司六楼娱乐室 五、与会人员： ×?×公司全体员工 六、联欢会人员安排及职责： 整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下： 1?、总负责人： 职场队总秘书长 职责： 负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。 2、筹委会人员： 各职场队队长及职场队秘书 职责： 负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。 3?、总导演： ××? 职责： 负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。 4?、主持人： 职责： 负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。 七、联欢会前期准备工作： 1?、××月××?日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。 2、××?月××日至××日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。 3?、××月××?日至××?月××日，总负责人及导演确定最终的节目内容，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。 4、××?年××月××?日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于××月××?日前采购到位。 5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于××?月××日前成文，报总经理审批，通知各公司。 6、 ?联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于××月××?日前准备妥当，并于××日进行现场调试，发现问题及时改进。 7?、筹委会于××月××?日前完成联欢会现场的会场布置工作。 8、××?月××日，联欢会准时进行。 9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。 八、联欢会流程： 1?2： 3?0筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。 1： 2?0与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。 1： 3?0与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。 1?： 35?安排领导讲话，致新年祝福。 2： 0?0为优秀员工颁奖，员工代表发言。 2?： 30?激情大闯关 4： 2?5联欢会结束，主持人致闭幕词。 4： 3?0除留下清理场地人员外，其余人散场。 九、联欢会费用预算： 1、会场布置用汽球等10?0元。 2、联欢会条幅50元。 3、奖品15?0元。 4、其他10?0元 注： 优秀员工奖金另做准备 合计： 4?00?元整 十、注意事项： 1?、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。 2?、联欢会准备及安排不能影响正常工作。 3?、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。 4?、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。 5?、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。 二 一、年会目的： ×?×年的钟声即将敲响，公司为了庆祝这一值得纪念的时刻，也为了所有的员工在这个大家庭里感受到节日的温暖，我们特计划筹备公司“××?年终表彰大会暨××年团拜会”。希望通过此次年会,可以加强公司企业文化建设,增强企业内部凝聚力，让员工对企业产生安全感、自豪感和归属感，同时建立一种以文化、情感留住人才与吸引人才以及管理者主动培养人才的企业文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一致，努力奋斗，创造新年新的辉煌。 二、时间安排： ××?年××月××?日晚18?:0?02?0： 4?0—?21?： 00? 9?、播放《我相信》结束团拜会，组织会跳的人员一起上台跳。 备注： 年会后春节放假前事项： 以总经理的名义给所有获奖伙伴的父母寄一封感谢信和新年礼物，信的内容可以