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年优质护理服务工作计划范本格式
年优?质护?理服?务工?作计?划范?本格?式
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新?年的?钟声?即将?敲响?,过?去的?一篇?也即?将翻?页,?新的?一年?里,?医院?的优?质护?理服?务将?继续?在紧?锣密?鼓的?展开?之中?大力?推进?。 ?
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? ?一、?提高?思想?认识?,营?造创?优氛?围。? 组?织科?室护?理人?员学?习创?建优?质护?理示?范岗?活动?的相?关文?件,?收集?全国?各地?创优?的先?进经?验及?宣传?资料?,使?大家?认识?创优?的目?的、?意义?、活?动方?案和?具体?措施?,做?好科?内动?员及?培训?工作?,并?组织?讨论?,制?定具?体的?创优?措施?,牢?固树?立“?以病?人为?中心?”的?服务?理念?,将?优质?护理?服务?作为?提高?护理?质量?,和?谐护?患关?系的?突破?口,?充分?调动?护士?工作?的积?极性?,提?高护?士责?任感?与使?命感?,用?心构?筑“?优质?示范?病房?”。?
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? ? 二?、规?范病?房管?理,?落实?重点?工作?。 ?配合?护理?部修?订护?理工?作制?度,?修订?完善?各项?护理?常规?,力?求各?项制?度、?规定?、流?程符?合示?范岗?的要?求,?并落?实各?项制?度及?规定?,日?常工?作中?遵循?工作?流程?。设?计各?种“?温馨?提示?”牌?,美?化病?区环?境,?修订?入院?须知?及各?种协?议书?,针?对精?神科?护理?管理?的特?点,?做好?安全?护理?工作?,对?患者?进行?护理?风险?评估?,全?面评?估患?者病?情,?有特?殊交?代的?患者?标志?鲜明?,落?实患?者安?全目?标,?减少?不良?事件?发生?。设?计床?头卡?,记?录患?者的?相关?信息?,便?于护?士掌?握病?情,?对患?者进?行分?级管?理,?患者?的护?理级?别与?病情?相符?,优?质护?理服?务与?医院?环境?整治?及护?理部?9S?管理?的活?动相?结合?,加?强对?病区?环境?的整?顿,?为患?者创?造安?静、?整洁?、安?全、?温馨?、有?序的?病房?环境?。 ?
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? ?三、?抓好?基础?护理?,提?高护?理质?量。? 责?任护?士要?全面?履行?护理?职责?,每?个护?士均?负责?一定?数量?的患?者,?每名?患者?均有?相应?固定?的责?任护?士对?其负?责,?为患?者提?供整?体护?理服?务,?密切?观察?患者?病情?,及?时与?医生?沟通?,随?时与?患者?沟通?,对?患者?开展?个体?化全?程的?健康?教育?,帮?助患?者认?识疾?病,?恢复?自知?力,?提供?支持?性的?心理?护理?,做?好患?者的?基础?护理?,临?床护?理服?务充?分体?现精?神科?专科?特色?,开?展丰?富多?彩的?工娱?、运?动、?作业?治疗?,每?周二?次进?行人?际交?往训?练、?放松?训练?、心?理游?戏等?团体?治疗?,促?进患?者社?会功?能的?恢复?。继?续实?行半?开放?的管?理模?式,?完善?开放?管理?的各?项制?度,?保障?患者?安全?,促?进精?神疾?病患?者的?康复?,体?现人?性化?的护?理关?怀,?以特?色服?务理?念指?导护?理行?为。?
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? 四?、降?低陪?住率?,提?高患?者满?意度?。 ?因为?本病?区实?行的?是半?开放?与全?开放?相结?合的?管理?模式?,而?收住?的病?种都?是以?抑郁?症为?主的?精神?疾病?患者?,所?以病?房有?许多?家属?陪护?,首?先根?据患?者病?情情?况确?定是?否陪?护,?尽量?做到?不陪?或者?短暂?的陪?护,?一旦?病情?稳定?及时?予以?停陪?护,?力求?家属?陪护?比例?降低?。再?是加?强陪?护家?属的?管理?和教?育,?定期?召开?家属?会议?及工?休座?谈会?,对?家属?进行?疾病?有关?知识?讲座?,了?解家?属需?求,?解答?疑问?,提?供健?康指?导,?提升?家属?照顾?患者?的能?力。?加强?与患?者及?家属?的沟?通,?护理?人员?必须?以爱?心、?耐心?、细?心、?责任?心满?足精?神疾?病患?者的?需求?,提?高患?者及?家属?的满?意度?,努?力做?到患?者满?意、?医院?满意?、社?会满?意。?让患?者在?温馨?服务?、细?节服?务、?亲情?服务?的护?理环?境中?重获?健康?,让?每一?个护?士成?为精?神疾?病患?者的?“阳?光天?使”?。 ?
? 五?、细?化工?作流?程,?明确?岗位?责任?。 ?对病?区护?理人?员的?工作?职责?重新?进行?修订?,科?学安?排各?班工?作职?责,?细化?各班?的工?作流?程,?查找?薄弱?环节?,明?确护?理分?工,?改革?护理?工作?模式?,根?据护?理人?员的?情况?能级?对应?进行?工作
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