安乡县教师进修学校2016年党风廉政建设考核细则.docxVIP

安乡县教师进修学校2016年党风廉政建设责任制考核细则为了认真落实党风廉政建设责任制，按照上级要求,结合安乡县教师进修学校实际，经学校党总支讨论研究，特制定安乡县教师进修学校2016年党风廉政建设责任制考核细则。考核对象? 学校领导班子及其成员，学校各处室主任。??二、考核内容和评分标准?1、研究部署工作（10分）。年初召开会议，传达、部署和落实党风廉政建设和反腐败工作。没有召开会议不得分，只开会没有工作方案的减2分。2党风廉政建设（10分）。加强领导干部作风建设，认真开展“两学一做”主题教育，积极参加学校党总支组织开展的党风廉政建设教育活动，按要求完善整理学习资料，积极参加党总支组织召开的民主生活会（以查资料、记录为准，每缺一次扣1分。3履职履责（10分）。认真履行“一岗双责”，班子主要负责人认真履行“第一责任人”的责任，班子成员按工作分工能够将党风廉政建设工作与分管的业务工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核总结（以工作记录和讲话材料为准）。班子成员没做到的每人减1分。处室主任要对本处室的党风廉政建设工作进行部署。4、加强检查考核工作（10分）。年度内对分管处室落实党风廉政建设责任制情况进行一到两次自查，并形成总结汇报材料。主要领导要亲自参加考核并向学校考核组汇报责任制落实情况（以总结汇报材料为准）。主要领导不参加、不汇报或没有总结汇报材料的不得分。5、严格执行责任追究制度（10分）。对分管处室责任范围内出现的违法违纪问题、重大责任事故问题，要予以责任追究（以处分决定为准），出现问题该追究不追究的，与相关违纪人员同等对待。每起视情节轻重扣2至10分。6、违纪追责（30分）（1）落实“两个责任”工作（6分）：该项考核按照《安乡县教师进修学校“两个责任”考核细则》进行考核，个人考核扣分=（100－个人考核总分）÷100×6（分）。在落实“两个责任”的工作中，如果因个人失职失责，造成严重后果者，考核时识情扣2至6分。（2）、“专项整治”工作（6分）。按要开展了“纠‘四风’、治陋习”和“‘雁过拔毛’式腐败问题”专项整治工作得6分，在整治中问题整治不彻底，且造成了不良影响的，将视情节轻重扣2至6分。（3）认真执行廉洁自律有关规定（6分）。不违反规定公务租车；不准借婚丧嫁娶、子女升学、参军等事宜收敛钱财；严禁党员干部参与赌博。以上发生一起扣3分。（4）认真执行公务招待规定（6分）。严格按规定进行公务招待，年内进行1到2次检查。当年内没按学校制定的“公务接待制度”进行公务招待的，对相关人员发现一次扣2分。（5）治理商业贿赂工作（6分）。成立组织领导机构，制定《实施方案》，建立治理商业贿赂的有关制度（以方案、制度为准，没有不得分），发生一起商业贿赂问题全扣。7、信访工作（10分）。做好信访工作，因处理信访问题不及时、不公正而造成集体越级上访的，每件减3分；对上级要结果的信访案件，不按期报结或调查不到位的，每件减3分。8、党务政务公开（10分）。继续推行党务、政务公开工作，要制定实施方案并建立健全和完善制度，无实施方案减2分；无制度的减3分，没有实行党务、政务公开的不得分。? 三、加减分原则除正常考核加减分外，有下列情况的按规定加减分。 1、党风廉政建设和反腐败全面工作受到奖惩的（含推广经验），市级、省级、国家级分别加减2—6分；单项工作分别加减1—3分。?2、考核测评中群众对领导班子及成员抓党风廉政建设责任制不满意票（差档票、弃权票），每票减0.2分；反映班子成员廉洁自律方面问题不满意票（差档票、弃权票），每票减0.2分。 四、考核程序及办法1、考核在学校落实党风廉政建设责任制领导小组领导下进行。各处室首先进行自检自查，写出书面总结材料。在此基础上学校落实党风廉政建设责任制领导小组组成考核组对各处室逐个进行考核。2、考核的办法采取听、述、查、谈、测的方法进行，即：听分管领导汇报全年落实党风廉政建设责任制全面工作情况；班子成员述职述廉；查阅有关完成工作的会议记录、文件材料；与有关人员谈话；进行民主测评。五、考核结果的运用1、考核结果向学校党总支汇报，同时以文件形式向学校全体教师通报，并列入本人廉政档案。2、对于民主测评名次靠后的和群众反映问题较多的领导干部，由学校党总支书记进行提醒或诫勉谈话，构成违纪的进行立案查处。处室连续两年考核名次居后的，建议对处室主任进行调整。3、考核结果作为学校绩效评估依据，直接与学校的绩效评估挂钩。 安乡县教师进修学校党总支　2016年2月