光机部绩效管理规定.docVIP

名称 光机部绩效考核方案 　 　 　 　 　 　 版次 第1版 分 类 作成部门 保管部门 使用语言 制定日期 生效日期 版本 页次 文件编号 手顺 光机部 文控中心 中 文 2017-2-17 2017-2-20 A/0 1/6 JF-GJ-C-001 作 成 审 核 审 核 核 准 核 准 　张朋 　 　 　 　 名称 光机部绩效考核方案 　 　 　 　 　 　 版次 第1版 分 类 作成部门 保管部门 使用语言 制定日期 生效日期 版本 页次 文件编号 手顺 光机部 文控中心 中 文 2017-2-17 2017-2-20 A/0 2/6 JF-GJ-C-001 目次 变更履历表……………………………………………….P3 目 的………………………………………………….P4 适用范围………………………………………………….P4 职 责………………………………………………….P4 定 义………………………………………………….P4 绩效范围………………………………………………….P4 实施方案………………………………………………….P4 附 件………………………………………………….P4-P6 名称 光机部绩效考核方案 　 　 　 　 　 　 版次 第1版 分 类 作成部门 保管部门 使用语言 制定日期 生效日期 版本 页次 文件编号 手顺 光机部 文控中心 中 文 2017-2-17 2017-2-20 A/0 2/6 JF-GJ-C-001 记号页 更 容作 成 核 核 准 变更日 年 月 日 变更日 年 月 日 变更日 年 月 日 变更日 年 月 日 变更日 年 月 日 变更日 年 月 日 名称 光机部绩效考核方案 　 　 　 　 　 　 版次 第1版 分 类 作成部门 保管部门 使用语言 制定日期 生效日期 版本 页次 文件编号 手顺 光机部 文控中心 中 文 2017-2-17 2017-2-20 A/0 2/6 JF-GJ-C-001 1.目的 提高工作效率，调动人员工作能力。 2.范围 本文件适用于乔锋公司；光机生产部，光机品质管理关联。 3.职责 3.1 光机生产部：依照生产计划确保生产，品质达成。 3.2 品管部：负责品质监管，部品异常分析，对策方案建立。 4．定义 无 5. 绩效涵盖人员 5.1 生产直接人员含干部 5.2 直接品质管理人员 6. 实施方案详细 6.1 生产人员绩效评价方案 6.1.1绩效奖励 绩效评价时间：月度 （30日） 产能基本：直接作业人员；月/人均4台产能 奖励发放：同工资合并发放 基本台数 4台（月/30日）人均 绩效奖 奖励一级 4.5 台 200 元/人均 奖励二级 5 台 500 元/人均 奖励三级 5.5 台 800 元/人均 奖励四级 6 台 1100 元/人均 6.1.2责任担当 因光机品质不良导致后工序（总装）生产LOSS发生，LOSS责任该班承担，LOSS总额从绩效总额度内扣除。 名称 光机部绩效考核方案 　 　 　 　 　 　 版次 第1版 分 类 作成部门 保管部门 使用语言 制定日期 生效日期 版本 页次 文件编号 手顺 光机部 文控中心 中 文 2017-2-17 2017-2-20 A/0 2/6 JF-GJ-C-001 6.2 光机品质管理员奖励 6.2.1直接品质管理人员（人均定额月300元）奖励金额，发放方式同生产直接人员绩效方案。 6.2.2品质管理人员责任 总装产生所发生LOSS 依次数计算；1次/100元从绩效奖金内扣除，绩效总额度扣完终止。 7．LOSS统计依照总装LOSS单据 8．绩效奖发放依据；依照部门申请单为准。 附件1.仓管入库数量 附件2.LOSS统计 9 绩效申请