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莆田市外经贸局规范行政权力运行工作责任追究制度
莆田市外经贸局规范行政权力运行工作责任追究制度
为了推进规范行政权力运行工作的有序开展,促进依法行政,提高执法水平,从源头上预防腐败,特制定本工作责任追究制度。
一、责任追究对象
本局与规范行政权力运行工作有关的工作人员以下简称工作人员)不履行或不正确履行规定的职责,损害外资企业的合法权益,影响投资发展环境,尚不构成违法违纪的,依照本工作责任追究制度追究其责任。
二、责任追究范围
工作人员在行使行政权力时,有下列行为之一的,应当追究相应的责任:
(一)不按规范行政权力运行工作的要求行使行政权力的;
(二)不按规范行政权力运行工作的要求公开应当公开的事项及其内容的;
(三)按规范行政权力运行工作的要求公开的事项或内容不真实的;
(四)按规范行政权力运行工作的要求公开的事项或内容发生变更后,公开不及时的;
(五)对申请人申请公开的事项不按有关规定办理的;
(六)不按规范行政权力运行工作的要求在明确规定的行政许可条件外,擅自增设或创设许可条件的;
(七)按规范行政权力运行工作的要求对应办理的行政许可事项,未按承诺时限办结的;
(八)对规范行政权力运行工作中,弄虚作假,损害外资企业合法利益的;
(九)对规范行政权力运行工作监督检查工作不予配合或抵制的。
三、责任追究的原则和方式
(一)责任追究原则
实施责任追究,必须坚持实事求是,客观公正,有错必究,惩处与责任相适应,教育与惩处相结合的原则。
(二)责任的区分
实施责任追究,应依法认真进行调查取证、核实情况、综合分析,在此基础上,根据行政执法职权分解和规范行政权力运行工作的科室(单位)及其执法工作人员岗位职责,按有关法律、法规的要求,从受理、审查、复核、决定等不同环节严格区分有关责任科室(单位)、责任人员所应承担的责任。
(三)责任追究方式
符合本规定所列九种责任追究情形之一的。在分清责任的同时,根据不同情节予以追究:
1、情节较轻的,酌情予以责令整改、诫勉教育;
2、情节较重的,酌情给予责令书面检讨、通报批评、效能告诫、取消评先评优资格、离岗培训、调离岗位等处理,并在年度考核中予以扣分。
3、情节严重的,特别是徇私舞弊、滥用行政权力的,报请政府法制部门吊销行政执法证件,对负有责任的科室(单位)和直接责任人员,依法依纪给予处理。构成犯罪的,移送司法机关追究其法律责任。
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